Как быть, если отказали мне в выплате заработной платы?
Я отработал две недели и мне не выплатили заработную плату. Работал без трудового договора. Что делать?
, Евгений Немецков, г. Санкт-Петербург
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте Евгений.
Без трудового это нарушение, значит неофициально. Здесь обращаться только в суд, доказывать то что были фактические трудовые правоотношения с работодателем и требовать взыскать с него задолженность по заработной плате.
В соответствии со статьей 16 Трудового кодекса Российской Федерации:
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый вечер. Советую обратиться сразу в трудовую инспекцию, прокуратуру с письменным заявлением в отношении работодателя. Собрать сведения об иных сотрудниках, которые проработали таким же образом и не получили зп. При обращении в суд, советую Вам найти свидетелей вашей трудовой деятельности у данного работодателя.
Похожие вопросы
Работодатель переплатил работнику деньги при расчете заработной платы из-за неучтенного больничного листа при расчете расчетных при увольнении
работодатель переплатил работнику деньги при расчете заработной платы из-за неучтенного больничного листа при расчете расчетных при увольнении. Работодатель ссылаясь на то что работник не может вернуть денежные средства по причине,что расчетный счет заработной платы является казначейским и предлагает сотруднику отменить увольнение отработать еще при этом не появляться на работе
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Написал заявление на отпуск без сохранения заработной платы на 5 дней в связи с регистрацией брака, Работодатель не хочет давать 5 дней, говорит, что по коллективному договору прописано 3 дня
Написал заявление на отпуск без сохранения заработной платы на 5 дней в связи с регистрацией брака,
Работодатель не хочет давать 5 дней, говорит, что по коллективному договору прописано 3 дня.
Насколько я знаю, по трудовому кодексу положено до 5 дней. И они утверждают, что коллективный договор важнее и только по усмотрению работодателя могу дать 3 дня.
Кто в итоге прав?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли заработная плата начисляться главе?
Здравствуйте. Главой КФХ является единственный учредитель. Может ли заработная плата начисляться главе? В хозяйстве есть наемные рабочие.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Сотрудник был уволен 03.12.2025, подал иск в суд с просьбой возместить ему заработную плату за время, что он не работал до 18.05.2026 и вернуть его к должности
Здравствуйте! Сотрудник был уволен 03.12.2025, подал иск в суд с просьбой возместить ему заработную плату за время, что он не работал до 18.05.2026 и вернуть его к должности. Составили мировое соглашение, где выплачиваем сумму по среднему заработку, хотя сотрудник был мротчиком. Подскажите закон, где расписано как мы должны были рассчитать сумму, которую ему нужно было выплатить
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
И можно ли сделать так, чтобы взыскивали только с заработной платы?
Подали на алименты, хотят взыскать 1/4 части всех видов заработка и иного дохода. Что будет входить в иной доход? И можно ли сделать так, чтобы взыскивали только с заработной платы?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.