Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеют ли право меня перевести на 0,75 ставки?
Здравствуйте!работаю в больнице фельдшером мне 55 лет,принесли бумага сказали что через 2 месяца меня переводят на 0,75 ставки,имеют ли право?что мне делать?я не подписывала это уведомление
Здравствуйте!
Фактически у Вас происходит сокращение 0,25 ставки.
Работодатель вправе сокращать ставки (полностью или частично). Но при этом должны соблюдаться гарантии, предусмотренные трудовым законодательством.
Так, в силу ст. 178 Трудового кодекса РФ:
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Вам данные выплаты должны быть произведены из расчета сокращаемой 0,25 ставки.