Сократили мою ставку в ноябре. Живу на Крайнем Севере. Пособие будут платить 6 мес. Обязан ли работодатель уже после сокращения предлагать вакансии? И если да, то сколько месяцев? Все 6 мес пока пособие платят или нет?
Добрый вечер!
При сокращении штата, работодатель обязан за два месяца письменно уведомить об этом работника.
Затем, в течение 2 -х месяцев работодатель обязан предлагать работнику имеющиеся у него вакансии.
В случае отсутствия вакансий или не согласия работника на перевод на другую работу, работник будет уволен по сокращению штатов, по истечении 2 месяцев, после уведомления.
Для получения ежемесячного пособия от работодателя, работник должен после увольнения, встать в Центре занятости населения на учет в качестве безработного и регулярно искать работу по направлению ЦЗН у разных работодателей..
И только при условии, что работник не найдет работу, тогда имеет право на получение месячного пособия от работодателя 1 раз в месяц. И так 6 месяцев.
После увольнения работника по сокращению штатов, бывший работодатель не обязан предлагать ему вакансии.
