8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Смена юридического адреса ООО на адрес прописки директора

Добрый день. Юр.адрес ООО сейчас числится в жилом помещении по месту прописки единственного учредителя. Можно ли сменить его на место прописки директора? что для этого нужно и как долго это длится?

, Галина, г. Омск
Адам Юнусов
Адам Юнусов
Юрист, г. Грозный

Добрый день Галина! Да, можно сменить!

Для смены юридического адреса нужно совершить следующие действия:

Заявление по форме Р13001, в котором, если изменения в уставе коснулись только юридического адреса, следует заполнить листы А, Н, Н2 и В, на котором и будет отражён новый адрес. Заверению нотариусом подлежит подпись руководителя ООО на данном заявлении. Чтобы это осуществить, с собой придётся взять «свежую», давностью не более 5 рабочих дней, выписку из ЕГРЮЛ, а также старый устав.
Протокол собрания участников или решение единственного учредителя о смене адреса.
Устав ООО (в двух экземплярах) формленный на предыдущем этапе, либо лист изменений к нему в двух экземплярах.
Квитанцию или платежное поручение с отметкой банка на сумму 800-00 рублей оплаченной госпошлины за смену адреса. Следует помнить, что на квитанциях должна обязательно стоять дата, подписывается она синей ручкой именно тем лицом, чьи данные указаны в бланке квитанции, а именно заявителем, которым будет являться генеральный директор.
Гарантийное письмо от собственника или арендодателя, который предоставляет вам указанное помещение. Также вы не обязаны, но желательно приложить следующие документы: Копия свидетельства, подтверждающего право собственности. В случае если ООО будет регистрировать свой юр. адрес по месту жительства его ген. директора, либо одного из участников ООО, то есть вероятность, что налоговые органы могут отказать в такой регистрации, а банки могут не заключить договор на обслуживание.
Копия договора аренды.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Здравствуйте, работаю в дневную смену, с 8 до 19, хотят перевести на одну ночную смену, сколько положено отдыха на переход из дневной в ночную смену и потом обратно?
Здравствуйте, работаю в дневную смену, с 8 до 19, хотят перевести на одну ночную смену, сколько положено отдыха на переход из дневной в ночную смену и потом обратно?
, вопрос №4685988, Егор, г. Уфа
Трудовое право
Я мать одиночка ребёнку 11лет когда устраивалась на работу подписала договор на три смены но по факту была одна первая смена, а сейчас просят выйти во вторую смену могу ли я отказаться?
Я мать одиночка ребёнку 11лет когда устраивалась на работу подписала договор на три смены но по факту была одна первая смена, а сейчас просят выйти во вторую смену могу ли я отказаться?
, вопрос №4685668, Наталья, ж/д_ст. Калуга-1
Исполнительное производство
Поясните пожалуйста на сколько законно поступили со мной?
Здравствуйте!Поясните пожалуйста на сколько законно поступили со мной?...в Феврале 2025 года в онлайн режиме был взят займ в микрофинансовой организации на сумму в 30000 рублей,после Я был отправлен на СВО т.к. являюсь военнослужащим,выплачивать долг не было возможности из за потери данных об аккаунте на сайте МФО в ходе службы в зоне СВО,в сентябре (на днях) пришел на адрес прописки "Судебный Приказ" по взысканию с меня денежных средств в пользу некой ООО ПКО "Право Онлайн" на сумму почти в 50000 рублей, ООО ПКО "Право Онлайн" является коллекторским агентством...договора с ними у меня не было.
, вопрос №4685126, Владимир, г. Москва
Трудовое право
Я правильно понимаю, что работодатель должен вернуть 25000 х 6 мес + 4080 = 154080 руб?
Заключила через интернет 26.03.25 трудовой договор на 6 месяцев с издательством Автор в качестве "оператора ПК". Оплатила 2000 руб (плюс 40 руб комиссии банка) материальной ответственности и ещё раз 2040 руб (у них не прошла оплата, обещали вернуть по предоставленному чеку и не вернули). По договору работодатель обязался оплатить работнику 50% (не менее 25000 руб) от заработной платы за 1 месяц (зарезервировав для себя работника в дальнейшем), если работник вынужден не работать по причине временного отсутствия заданий для обработки; а также вернуть сумму материальной ответственности в размере 2000 руб с первой выплаты заработной платы, а также в течение 2 суток, в случае если задание не было отправлено работнику. Заданий не было в течение всех 6 месяцев. Я правильно понимаю, что работодатель должен вернуть 25000 х 6 мес + 4080 = 154080 руб? Я должна перед обращением в мировой суд подать письменную претензию на фактический (или юридический?) адрес работодателя? В случае отказа удовлетворить мои требования (или молчания) я могу подать иск по месту моего жительства? По договору споры рассматриваются в установленном порядке согласно закона РФ.
, вопрос №4685111, Александра, г. Екатеринбург
Дата обновления страницы 28.01.2020