Как быть, если неадекватная незнакомая женщина приходит на работу ко мне?

Здравствуйте, Александра! 

К сожалению, в России «сталкинг» — навязчивое преследование — до сих пор не является наказуемым деянием, и пока никак не урегулировано законом. 

Вы можете обратиться в полицию к участковому с заявлением, изложить ситуацию в контексте ст.213 УК РФ — хулиганство — чтобы они хотя бы провели проверку, объяснили женщине противоправность ее поведения.  Текст заявления лучше доверить юристу, чтобы не завернули сразу же по формальным основаниям. Если есть записи с камер, лучше сохраняйте — это подтверждение регулярности ее поведения. Также желательно подтверждение свидетельскими показаниями. Напишите докладную вашему директору, что действия такого-то лица мешают рабочему процессу, создают напряженную обстановку для клиентов и возможно представляют опасность для детей, поскольку человек плохо контролирует свои эмоции. Поскольку у вас детское учреждение доп.образования это будет дополнительным аргументом для полиции. 

С работы вам, безусловно, увольняться не стоит, обратитесь к психологу на этот период, и главное, пусть как можно больше людей знает об этой ситуации. С женщиной не общайтесь, эмоции не проявляете, такие люди видят страх и очень на него реагируют.  

Пусть ситуация разрешится максимально быстро и благополучно!

Если у вас возникнут дополнительные вопросы или потребуется помощь в оформлении документов, обращайтесь в чат, буду рада вам помочь!