Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
По каким причинам имеют право не выплатить зарплату при увольнении с неофициальной работы?
Устроена неофициально и никаких договоров не было. Уволилась. По каким причинам работодатель имеет право не выплачивать зарплату? Или какую по закону какую сумму иони имеют выдать штрафы?
, Марина Буглеева, г. Москва
Ольга Шевченко
Здравствуйте
По правилам трудового законодательства должен заключаться трудовой договор в письменной форме
ТК РФ Статья 67. Форма трудового договора
Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.
Если вдруг вам откажут в выплате денег, придется обращаться в суд с заявлением об установлении факта трудовых правоотношений, взыскании зарплаты