Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как уволиться с должности по внешнему совместительству без отработки?
Я работаю по совместительству в другом учреждении на 0.32 ставки. Решила оттуда уйти, но не хочу отрабатывать 2 недели. Написала заявление где содержание звучит так: прошу Вас предоставить мне отпуск без содержания с 10.01.20 по 20.01.20 по семейным обстоятельствам, с последующим увольнением. Руководитель принял, а потом позвонил и сказала что это всё неправильно. Сказала что я могу уйти в отпуск без содержания но потом выйти и отработать 2 недели. А я нехочу выходить отрабатывать! Подскажите пожалуйста как быть в этой ситуации?
Екатерина, добрый вечер!
Трудовое законодательсто РФ действительно не содержит такого понятия как предоставление отпуска без сохранения заработной платы с последующим увольнением, но в то же время и не запрещает предоставлять работнику отпуск без сохранения заработной платы с последующим увольнением. В случае если Ваше заявление одобрено работодателем, издан соответствующий приказ, то у Вас имеется основание пребывать в таком отпуске и с его истечением уволиться.