Имеет ли значение на какую из компаний подавать в суд?
Здравствуйте. Я беременна, срок 10-я неделя примерно. Работаю 2 года не официально в небольшой компании. Работодателю не сообщала о положении, возможно догадывается. Подала документы на оф. устройство, директор даже подписал заявление на устройство (допустив ошибку в своей фамилии, но подпись есть, документ у меня), но потом мне отказали в трудоустройстве, заявили что я уволена и дали срок 2 недели, по истечению срока предложили остаться по ГПХ. Договор я еще ни какой не подписывала и меня не устраивает такой вариант. Держусь за это место по тому что есть незакрытые кредиты. В такой ситуации я рассматриваю два варианта: 1. либо подать в суд и доказать стаж работы (есть доказательства в виде скриншотов переписки в мессенджере с предложением о работе, скриншоты даты создания рабочей почты и т.д.) 2. либо написать предупредительное письмо с требованием выплатить определенную сумму (оклад за 3мес), уволюсь добровольно и ни каких мер предпринимать против них не буду. В противном случае вернемся к первому варианту возможно с обращением в разные инстанции с целью натравить проверку. Так же думаю будет полезно знать, на этого директора зарегистрированы несколько организаций и на одну из них они собираются получить лицензию от ФСБ на гос.тайну. Имеет ли значение на какую из компаний подавать в суд? или необходимо ударить именно по той, на которую будут делать лицензию? И какой из вариантов будет наиболее оптимален?