Нужно ли в данном случае написать объяснительную?
я не сообщила о закрытии больничного листа директору и меня требують что я написала объясннительную
, АЛЕКСЕЙ КУРЯЧИЙ, г. Новосибирск
я не сообщила о закрытии больничного листа директору и меня требують что я написала объясннительную
Алексей!
По правилам статьи 193 Трудового Кодекса РФ до привлечения работника к дисциплинарной ответственности необходимо затребовать пимьенное объяснение у работника, так что таково требование закона. Вы же должны изложить свою точку зрения на события и привести доводы в пользу того, что нет оснований для наказания Вас в дисциплинарном порядке либо что нарушение не столь серъёзно (если они имеются).
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!