Как можно получить компенсацию при ликвидации предприятия, находясь в декрете?

Добрый день!

Моя жена находится в декрете до 16 июля 2020 года. Предприятие, на котором она работает, ликвидируется и сокращает всех своих работников с 1 июня 2020 года.

Как мы поняли, чтобы получить третий среднемесячный оклад, нужно становиться на учет в службу занятости в течение 14 дней со дня увольнения.

Вопрос. Распространяется ли это требование на тех, кто в декрете? Либо же нужно становиться на учет сразу после окончания декрета? И если на учет становиться все же нужно, то работу будут предлагать только после окончания декрета?

Вопрос связан с тем, что жена с ребенком планирует уехать на весь июнь, но не хочется терять третий оклад.