Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

280 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
280 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работодателя

Трудовая инспекция назначила по телефону внеплановую проверку, насколько это законно?

В трудовую инспекцию поступило заявление о нарушении выплаты заработной платы на ООО (микро компания, работает 1 человек), при этом человек никогда в ООО не работал, более того в заявлении указал неправильную фамилию руководителя. Из трудовой инспекции руководителю поступил звонок примерно со следущим содержанием: на вас поступила жалоба, приедем к вам с проверкой внезависимости от написанного заявления, и назвачили ориентировочную дату проверки, сказали подготовить все журналы, ведомости,реестры, точный список документов продиктован не был. Насколько законны действия сотрудника трудовой инспекции и какие действия в данном случае предпринимать?

21 Октября 2013, 09:29, вопрос №263544 Анна, г. Новосибирск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 09.12.2016 мы ответили на 813 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Лякшев Виктор
    Лякшев Виктор, Юрист, г. Новосибирск
    Общаться в чате

    Вообще должен быть письменный запрос. Но лучше не ругаться с инспекцией. не поленитесь съездите на Красный проспект, 82.  Объясните (потом напишите письменно) о том, что такой человек в организации не работал, а соответственно журналов, ведомостей, приказов с таким работником нет и предоставить не можете. 

    21 Октября 2013, 09:44
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Виктор, спасибо!

    А могут ли запросить на основании этого же заявления, документы на других работников?

    21 Октября 2013, 09:59
  • Юрист - Лякшев Виктор
    Лякшев Виктор, Юрист, г. Новосибирск
    Общаться в чате

    Теоретически могут. Но как правило по поступившему заявлению проверка проводится только в отношении этого работника. В отношении всех работников проводится плановая проверка. Сильно не бойтесь. Даже если будет все плохо, но вы не поругаетесь с инспектором — он выпишет небольшой штраф на руководителя тысячи на 2.

    22 Октября 2013, 05:19
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats