здравствуйте. могут ли в ик выставить 2 взыскания за одно и тоже? мужу написали выговора два якобы он не вышел на отработку после увольнения по собственному желанию, хотя ему никто не говорил вообще выходить на работу. по итогу через несколько дней приходят с рапортами и проводят устную беседу с занесением в личное дело, что он не вышел на отработку первый день и потом второй рапорт что не отработал второй день
Здравствуйте.
мужу написали выговора два якобы он не вышел на отработку после увольнения по собственному желанию
К сожалению, у нас незнание законодательства не освобождает от ответственности.
Каким образом происходило увольнение? Когда было подано заявление? Был ли осуществлен расчет?
Кем работал у Вас супруг? Можно ли ознакомиться с трудовым договором?
Если мы говорим о дисциплинарных взысканиях, то можно попробовать написать жалобу в трудовую инспекцию.
Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
Дисциплинарное взыскание к супругу было применено за прогул, а прогул —
прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);
Соответственно, 2 прогула — 2 дисциплинарных взыскания.
С уважением,
Шелковая Наталья Николаевна
