Здравствуйте, Сергей!
В данном случае Вас привлекут к ответственности как гражданское лицо, в соответствии со Статьей 2.5. КОАП РФ «административная ответственность военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, и лиц, имеющих специальные звания».
Исходя из этого, к Вам не может быть применима дисциплинарная ответственность и данное правонарушение не будет считаться грубым дисциплинарным проступком, в силу того, что грубыми считаются:
Федеральный закон «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 N 76-ФЗ, статья 28.5:
2. По своему характеру грубыми являются следующие дисциплинарные проступки:
нарушение правил управления транспортными средствами или их эксплуатации, повлекшее по неосторожности причинение вреда здоровью человека, повреждение военного имущества либо иные вредные последствия;
административное правонарушение, за которое военнослужащий в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях несет дисциплинарную ответственность;
Но, Вас могут рассмотреть на заседании аттестационной комиссии, на предмет соответствия занимаемой должности.
В силу Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8
41. Досрочное увольнение с военной службы по подпункту «в» пункта 2 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» в связи с невыполнением условий контракта может применяться к военнослужащим в порядке дисциплинарного взыскания и в порядке аттестации с учетом соответствия военнослужащего предъявляемым к нему требованиям.
Невыполнением условий контракта как основанием для досрочного увольнения военнослужащего с военной службы следует считать лишь значительные (существенные) отступления от требований законодательства о воинской обязанности и военной службе, которые могут выражаться, в частности, в совершении виновных действий (бездействия), свидетельствующих об отсутствии у военнослужащего необходимых качеств для надлежащего выполнения обязанностей военной службы; совершении одного из грубых дисциплинарных проступков, составы которых перечислены в пункте 2 статьи 28.5 Федерального закона «О статусе военнослужащих»; совершении дисциплинарного проступка при наличии у него неснятых дисциплинарных взысканий; совершении уголовно наказуемого деяния или административного правонарушения, за которое военнослужащий несет ответственность на общих основаниях; иных юридически значимых обстоятельств, позволяющих в силу специфики служебной деятельности военнослужащего сделать вывод о том, что он перестал удовлетворять требованиям законодательства о воинской обязанности и военной службе, предъявляемым к военнослужащим, проходящим военную службу по контракту.
Если военнослужащий по своим деловым и личным качествам не соответствует требованиям, предъявляемым к лицам, проходящим военную службу (о чем может свидетельствовать, например, наличие у него неснятых дисциплинарных взысканий), его досрочное увольнение с военной службы возможно только по результатам аттестации, в том числе внеочередной.
Но, в данном случае при отсутствии иных взысканий и компрометирующих данных, у Вас есть шанс остаться на военной службе. Потому что, по одному правонарушению нельзя судить о личности военнослужащего и о его способности к исполнению обязанностей военной службы. Необходимо хорошо подготовиться к аттестационной комиссии (если она будет) и внимательно изучить все документы, начиная с отзыва в аттестационном листе.
С уважением!
Взыскание применено быть не может. ТОлько аттестационный порядок
Указ Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 говорит об обратном