Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правильно ли выплатили декретные, могут ли выплатить меньше МРОТ, куда обратиться при нарушении?
Здравствуйте , сложилась такая ситуация , устроилась на работу 5 июля , в АО"Магнит" продавец кассир , через неделю узнала что в положении , с работы увезли на скорой помощи , начальство сразу узнало о положении моем , когда меня выписали с больницы сказали чтобы писала по собственному , я написала , потом через неделю сказали прийти и назад написать заявление на то что моё заявление на увольнение не действительно , и написать на перевод на ставку 0.25 в сектор временного сотрудника , на работу вызвали редко , до этого я не где не работала , итого пол года я как сотрудница магнита , 6 декабря принесла документы на декретный отпуск по Бир , 27 декабря было пересечение зарплаты 655р , и следом лист по нетрудоспособности 12900 , правильно ли мне выплатили , просто я читала что меньше МРОТ не выплачивают , и как они посчитали , и если есть нарушения куда мне обратиться ?
Дина, доброго Вам времени суток! Дело в том, что в соответствии со статьей 72.1. «Трудового кодекса Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ, перевод на другую работу допускается только по письменному согласию или заявлению работника. Поскольку Вы добровольно написали заявление на перевод с изменениями условий трудового договора, то у работодателя появились правовые основания для осуществления этого. Что бы достоверно определить законность начисления Вам таких сумм оплаты труда необходимо исследовать содержания нынешних Ваших трудовых отношений, т.е. действующие условия трудового договора по должности, которую сейчас замещаете. В случае, если Вас вынудили написать заявления, то Вы имеете право обратиться с этим вопросом в трудовую инспекцию, где по Вашей ситуации будет проведена проверка со стороны государственных органов, либо обратиться за судебной защитой, для этого рекомендуем воспользоваться услугами специалиста.