Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Имеют ли право отказывать в трудоустройстве из-за беременности?
Здравствуйте! Я беременна ,хотела устроиться курьером в отель и мне отказал работадатель. Это правильно?
, Ангелина, г. Подольск
Анна Гурина
Ангелина, добрый вечер!
В соответствии со ст. 64 ТК РФ
Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
Отказ в трудоустройстве из-за беременности не правомерен. Вы можете письменно потребовать выдать Вам письменный отказ, в этом случае работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления Вами такого требования. Отказ вправе обжаловать в суде.