Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какой мой последний рабочий день в данном случае?
Здравствуйте.Подсчитал и выяснил что меня не устраивает зарплата. 25 декабря я подаю заявление об увольнении, директор тут же указывает дату 30декабря, ставит подпись и сообщает что 30-го последний рабочий день.Работаем с понедельника по пятницу,в субботу и воскресенье выходные дни(28-29).Прошу помочь.
Здравствуйте Семен! Если в заявлении Вы не указывали дату увольнения по собственной инициативе, то работодатель обязан Вас уволить по истечении 2-х недельного срока. Течение срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Если Вы указали дату увольнения 30.12. и работодатель с этим согласился либо работодатель указал на Вашем заявлении дату 30.12. и Вы не возражаете против этой даты, то днем увольнения и, соответственно, последним рабочим днем будет 30 декабря 2019 года. Если даты увольнения Вы в заявлении не указывали и возражаете против увольнения 30 декабря, работодатель не имеет право увольнять Вас до истечения 2-х недельного срока. Такой порядок согласно статье 80 Трудового кодекса РФ.
