8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как правильно уйти по сокращению должности?

Добрый день! В компании сокращают должность на которой сейчас работаю, сокращение будет с 1 февраля, об этом нам сообщили устно, никакого документа не было. Компания все российская, то есть филиалы есть по всей стране. Предлагают должность, на которую я в принципе согласна, но не в нашем регионе, так как планирую переезжать. А в офисе нашего филиала мне сказали, что если не хочешь у нас на эту должность, то пиши по собственному. Как быть в этой ситуации? Могу ли я настаивать на переводе в другой регион или пусть сокращают по закону с выплатами и т.д. Но как я понимаю, закон уже нарушен с их стороны, так как письменного уведомления о сокращении не было, и в письменном виде должности не предлагались.

Показать полностью
, Сания, г. Пермь

Здравствуйте! Правильно понимаете.Работодатель обязан уведомить работника о сокращении штата в письменном виде, не позднее чем за 2 месяца до предполагаемого сокращения.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Мне предоставили на подпись документы о сокращении численности работников с 13.05, последний рабочий день 22.07
Мне предоставили на подпись документы о сокращении численности работников с 13 .05, последний рабочий день 22.07, документы подписала,в офис отправили,потом у нас работник один уволился,мне на словах предложили остаться на должности,я на словах согласилась,могу ли я сейчас передумать и уйти по сокращению...
, вопрос №4980541, Ирина, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Сын ушел на СВО по отношению БПЛА, при подписании контракта оказалось что он выходит по УДО, но он не сидел ни
Сын ушел на СВО по отношению БПЛА, при подписании контракта оказалось что он выходит по УДО, но он не сидел ни разу в местах лишения свободы (условок много детских до 18 лет), подписав контракт не читая, надеясь что "они" делают правильно, он отправился по контракту. Сын БП 14.04.26 БЗ 10.04.26 Что делать?
, вопрос №4980532, Ирина, г. Челябинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Социальное обеспечение
Можно ли оформить пенсию МВД по смешанному стажу если: стаж МВД 16
Добрый вечер. Можно ли оформить пенсию МВД по смешанному стажу если: стаж МВД 16.5 лет, уволен в 43 года по сокращению должности, сейчас мне 53 года стаж общий 28 лет 10 месяцев, 59.3 пенсионных баллов. Сначала работал, потом служил до 43 лет, затем снова работал . Т.е.-служба в МВД между двумя гражданами стажами, но уволен по сокращению должности.
, вопрос №4980109, Юрий, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как правильно уволить прежнего председателя и принять нового (дата издания приказа, дата увольнения, дата приема, статья ТК)?
Здравствуйте. Председатель СНТ написал заявление об освобождении от занимаемой должности. На общем собрании его просьба была утверждена и избран новый председатель. Дата проведения собрания - 23.05.26. Сведения ЕГРЮЛ внесены 11.06.26. Как правильно уволить прежнего председателя и принять нового (дата издания приказа, дата увольнения, дата приема, статья ТК)?
, вопрос №4979056, Ольга Алексеевна, г. Челябинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уволиться по сокращению?
Здравствуйте. Я работаю в школе. По образованию учитель начальных классов. Так вышло что уже 2 год мне дают класс, так как не хватает детей. 1 год я работала педагогом организатором. Так вышло, что это оказалось сложным и у меня нет на это образование и не сработалась с новым начальством. В этом году снова предлагают эту должность. Я отказываюсь. Мне предлагают подумать, увольнять меня не соглашаются. Как быть в такой ситуации? Можно ли уволиться по сокращению?
, вопрос №4978870, Ирина, г. Владивосток

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 25.12.2019