Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как правильно уйти по сокращению должности?
Добрый день! В компании сокращают должность на которой сейчас работаю, сокращение будет с 1 февраля, об этом нам сообщили устно, никакого документа не было. Компания все российская, то есть филиалы есть по всей стране. Предлагают должность, на которую я в принципе согласна, но не в нашем регионе, так как планирую переезжать. А в офисе нашего филиала мне сказали, что если не хочешь у нас на эту должность, то пиши по собственному. Как быть в этой ситуации? Могу ли я настаивать на переводе в другой регион или пусть сокращают по закону с выплатами и т.д. Но как я понимаю, закон уже нарушен с их стороны, так как письменного уведомления о сокращении не было, и в письменном виде должности не предлагались.
Здравствуйте! Правильно понимаете.Работодатель обязан уведомить работника о сокращении штата в письменном виде, не позднее чем за 2 месяца до предполагаемого сокращения.