Как действовать, если директор пригласил на подписание ведомости, что я получила расчет?

Добрый вечер, Инна! Лучше всего подписывать ведомость, видя какую сумму вам дают на руки. Если деньги вам перечисляют на карту, то  будет сложнее. Но  вы можете предупредить работодателя при подписании, что если я получу сумму, меньше, чем указано в ведомости, я обращусь с жалобой в Государственную инспекцию труда, которая может проверить сличить ведомости и данные о поступившей сумме на карту. В случае обнаружения правонарушений со стороны работодателя, инспекция имеет право привлечь руководителя к административной ответственности по ст.5.27.1. КоАП РФ.

КоАП РФ Статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации

1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 - 4 настоящей статьи и частью 3 статьи 11.23 настоящего Кодекса, —

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.

Покажите эту статью своему руководителю, возможно он остережется и не будет вас вводить в заблуждение.Советую сфотографировать на телефон эту ведомость, чтобы у них не было желания что то потом подделать.

Вот официальный сайт Государственной инспекции труда куда вы можете обратиться с жалобой в режиме онлайн Онлайнинспекция.рф.

Желаю вам удачи!