Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
289 ₽
Вопрос решен
Подскажите, как в данной ситуации действовать?
Добрый вечер! Бухгалтер отказывается выполнять свою работу по расчёту пособия по беременности и родам. С 18 ноября нахожусь в отпуске по беременности и родам, 21 ноября подала больничный лист, справку из ЖК и соответствующие заявления (на отпуск и смену годов в связи с тем, что находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет). Спустя месяц в заявлении на смену годов обнаружена ошибка (написала по не знанию не те года, что можно было), теперь бухгалтер отказывается переделывать документы. После всего бухгалтер требует оплату её работы у меня. Подскажите, как в данной ситуации действовать? Бегать по инстанциям на 35 неделе беременности не имею возможности.
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Заменить предыдущие два года или один год, в течении которых Вы пребывали в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком, можно на предшествующие два или один год. При этом обязательным условием замены лет является увеличение размера пособия.
В этой связи если в новом заявлении о замене лет будут указаны годы, предусмотренные частью 1 ст. 14 Закона, и замена лет приведет к увеличению размера пособия, то Вам следует предоставить работодателю новое (исправленное) заявление о замене лет в целях расчета и выплаты пособия по БиР. В таком случае работодатель не вправе отказать в выплате или доплате пособия по новому заявлению.
В Апелляционном определении СК по гражданским делам Самарского областного суда от 09 октября 2018 г. по делу N 33-12257/2018 суд согласился с доводами истца (получателя пособий) о необходимости перерасчета размера пособий по БиР и по уходу за ребенком в связи с тем, что замена на другие годы (отличные от тех, которые указаны в первом заявлении о замене лет) приведет к увеличению размера пособий.
Таким образом, замена лет для расчета среднего заработка является правом работника, которым он может воспользоваться по своему желанию, представив соответствующее заявление. Действующее законодательство не содержит запрета на перерасчет пособия по беременности и родам. Перерасчет назначенного пособия производится за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню представления соответствующего заявления.
Таким образом, Вам нужно повторно предоставить работодателю заявление о замене лет, указав в нем заменяющие годы (или один год), которые предшествуют годам отпуска по БиР и отпуска по уходу за ребенком. А работодатель обязан принять заявление, пересчитать размер пособия и выплатить (доплатить) его, если это приведет к его увеличению.
Отмечу, что вышеуказанное следует осуществить, если в споре с бухгалтером правы Вы, а не бухгалтер. А это можно выяснить, узнав на какие годы Вы желаете произвести замену лет.
0
0
0
0
Надежда
Клиент, г. Москва
В 2016-2018 была в отпуске по БиР и уходу за ребёнком до 3х лет. Изначально бухгалтер не сказала какие года писать и я написала 2013 и 2014. В фсс заявление завернули и сказали переписать. Тогда опять же бухгалтер не сказала, что писать в заявлении и я нашла все сама а интернете. Заменила года на 2014 и 2015, что и явилось верным. Теперь бухгалтер отказывается переделывать документы, так как я заменила года и считает это моей прихотью. Документы она переделает для фсс только когда Я оплачу её услуги.
Надежда, тогда делайте как я описала выше. Вы вправы, нужно подать повторно заявление о замене лет. Подавайте в 2-х экземплярах, на Вашем поставят отметку о принятии.
Оснований для оплаты неких услуг бухгалтера нет. Рекомендую Вам сообщить об этом директору организации и предоставить доказательства вымагательства при их наличии. От бухгалтера требовать смысла нет, необходимо обращаться к руководителю, он должен издать приказ о замене лет для расчета пособия, а исполнитель должен исполнить приказ.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Хочу получить консультацию по снижению финансовой нагрузки в банках. У меня имеется потребительский кредит в Сбербанке в размере 250 тыс.рублей, что с процентами составляет 490 тыс.рублей, плачу чуть более года, срок кредита четыре года. Так же имеется кредитная карта в Озон банк, по кредитной карте очень высокий процент, более 60%. Мой финансовый доход составляет 60 тысяч рублей, плюс квартплата составляющая ежемесячный платёж примерно 15 тысяч. Подскажите пожалуйста, как быть в данной ситуации и снизить финансовую нагрузку?
, вопрос №4976453, Виктор, г. Печора
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Необходима была справка с работы в дет. сад, позвонила бухгалтеру, от которого узнала: она не работе и уже 4 мес (с февраля 2026г), а компания подала на банкротство с марта 2026 г, начальство начало сокращать сотрудников, до меня это новость дошла в день звонка бывшему бухгалтеру компании. Руководство никаким образом со мной не связывалось и не говорило о такой новости. Сейчас не знаю как мне быть, тк до ген. Директора и его помощников дозвониться не могу. Знаю, что должны быть выплаты (компенсация), но в виду всей ситуации не знаю как их получить, в выписке из этк я все еще числюсь работником данной компании. Подскажите пожалуйста что делать? Как узнать о ходе банкротства? И какие должны быть мои действия в данной ситуации?
Заранее большое спасибо!
, вопрос №4975483, Анастасия, г. Омск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
здравствуйте!
я играю в футбольной команде, наш тренер запрещает мне общаться с моей сокомандницей , он говорит ей даже близко не подходит к моей комнате( мы живем в общежитии)
мы дружим 4 года, всегда друг другу помогали и поддерживали, это очень важный человек для меня, сегодня она пришла ко мне, он позвал ее и сказал, я тебе что говорил? ты даже шагу не должна делать в ее комнату, она сказала, что я буду с ней общаться и он снял ее с игры, сказал , что она никуда не поедет и он поставил на ней крест, потом позвал меня, начал на меня повышать голос, говорит, чтоб я больше ее не видел у тебя, я говорю почему именно с ней вы запрещаете общаться, он перебивает, говорит слово тренера закон, я сказала ему, что я буду с ней общаться , начала уходить, он говорит стой, я подхожу он спрашивает ты решила против тренера пойти?
я отвечаю, я буду с ней общаться, эта моя подруга, он сказала вся команда наказана, сдает телефоны и без выходных. И мы не первые кому он из команды запрещает общаться, он объясняет это тем, что у нас нет концентрации на игры и тренировки и если что-то не получится у кого-то из нас, сразу виновато наше общение, я играю в старте, все время у меня были хорошие игры, последняя игра тоже была нормальной, но я отдала не точную передачу на игре и он сказал , что у меня из за моей подруги, нет концентрации. Сегодня на тренировке, у моей подруги не получилось, он сказал, что виновата я, ну и вообщем наше общение во всем виновато и он наказывает команду, команда все понимает, мы даже звали его поговорить, но он не согласился с нами говорить, вся команда считает, что он неправильно поступает и что он сам разрушает команду. Подскажите что делать в данной ситуации? Как сделать , чтоб у него не было претензий , мы не будем точно переставать общаться, но что нам сделать, чтоб все было хорошо, у него к моей подруги появляется предвзятое отношение и снимает с игр ее только. Помогите пожалуйста
, вопрос №4969923, Карина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Обратились в магазин по поводу рассрочки на товар. Магазин подал запрос по нашим данным в множество банков. Один из них дал одобрение.
Условием Банка было пользование его картой и использование её для покупок. Мы согласились, заключили договор, получили карту. Но в итоге оказалось, что в Банке стоит запрет на её использование всвязи с ИСП за 2013 год. Обратились ССП, нам дали ответ,что срок давности давно истёк и они могут по номеру ИП попробовать узнать причину запрета. Но банк не дал нам ни реального номера ИП, ни причины запрета. Подходит время платежа, а мы не можем выполнить условия договора, по которому при его выполнении мы можем платить сумму в два раза меньше. Есть подозрение о предномеренных действиях Банка с целью получения большей выгоды.
Подскажите пожалуйста как действовать в данной ситуации.
Ни Банк, ни ФССП не дают информацию о реальном выходе из данной ситуации.
, вопрос №4968803, Николай, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Надежда, тогда делайте как я описала выше. Вы вправы, нужно подать повторно заявление о замене лет. Подавайте в 2-х экземплярах, на Вашем поставят отметку о принятии.
Оснований для оплаты неких услуг бухгалтера нет. Рекомендую Вам сообщить об этом директору организации и предоставить доказательства вымагательства при их наличии. От бухгалтера требовать смысла нет, необходимо обращаться к руководителю, он должен издать приказ о замене лет для расчета пособия, а исполнитель должен исполнить приказ.