8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Могут ли смягчить наказание при болезни рассеянным склерозом?

Здравствуйте. Обвиняют по ст.228 покушение на сбыт. Прений ещё не было, но прокурор после моего допроса запросил 12 лет общего режима.

У меня имеется болезнь G35 (рассеянный склероз), которая входит в перечень болезней, препятствующих отбыванию наказания в колониях.

В деле имеются все мрт, выписки, подтверждающие данный диагноз, так же делался запрос в больницу следователем.

Возможно ли судом смягчение наказание и может ли оно быть без ограничения свободы, в виде условного срока со штрафом или каких нибудь исправительных работ?

Спасибо за ответ.

, Анастасия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Анастасия здравствуйте, имеется решение об освобождении от наказания с таким заболеванием ссылку оставлю ниже. Необходимо пройти спец. комиссию которая освободит Вас от дальнейшего наказания. 

https://sud23--tmb.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=doc&number=17493331&delo_id=1610001&new=0&text_number=1

0
0
0
0
Вадим Савин
Вадим Савин
Юрист, г. Михайловск

Это очень серьезное заболевание, освобожденное лицо делало инъекцию 1 раз в 48 часов для того чтобы болезнь не прогрессировала.

0
0
0
0
Вадим Савин
Вадим Савин
Юрист, г. Михайловск

Если хотите обратитесь в чат, я консультировал освобожденное лицо решение которое указал в ссылке.

0
0
0
0

Здравствуйте. Согласно статье 81 п.2 действующего Законодательства Российской Федерации «Лицо, заболевшее после совершения преступления иной тяжелой болезнью, препятствующей отбыванию наказания, может быть судом освобождено от отбывания наказания». В контексте Вашей ситуации Вы можете применить данную статью, если по фактическим результатам Ваша болезнь сделает Ваше пребывание в местах лишения свободы неприемлемым по медицинским соображениям. Вы правильно сделали, что предварительно собрали все необходимые справки медицинского характера с целью их предоставления в контексте судебного разбирательства. По сути это важное юридическое преимущество в Ваших руках, поскольку нет смысла начинать судебную тяжбу, что называется, с пустыми руками. Однако, в соответствии с п.4 той же статьи, в том случае, если Ваша болезнь полностью пройдет, а сроки давности не пройдут, то Вы будете подлежать уголовной ответственности на общих основаниях.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Второй вопрос, является ли моя перечень болезней призывными или нет?
Добрый день. Ситуация такова, что меня отчисляют с учебного заведения в призывной период и на мед. комиссии в сентябре этого года мне сказали не проходить повторно, так как есть отсрочка по учебе, и поставили категорию с 2024 года - Б-3. На тот момент у меня не было заключений от врачей на руках, прикреплю ниже. Вопросы: смогу ли я повторно пройти мед. комиссию когда придет повестка чтобы предоставить им все заключения и справки. Второй вопрос, является ли моя перечень болезней призывными или нет? Вкратце: кифосколиотическая деформация 2 степени, продольное плоскостопие 2 степени, килевидная деформация грудной клетки.
, вопрос №4776715, Максим, г. Пермь

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Защита прав потребителей
Могу ли я наврать им что у меня, допустим, нет телефона?
Здравствуйте уважаемые специалисты. Подскажите пожалуйста, как действовать в такой ситуации. Учусь в колледже, недавно классная руководительница попросила скачать мессенджер "MAX" по приказу директора, никому, естественно, это не понравилось, учитывая что сейчас в интернете пишут про это приложение, и понятное дело ни я, ни кто либо из моей группы не собирается его качать. Сейчас многих людей и на работе и в учебных заведениях заставляют его скачивать, но насколько я знаю, на работе должны выдавать устройство с установленным приложением и симкой за счёт работодателя. А как в этом случае обстоят дела в учебных заведениях? Правильно ли я понимаю, что я могу так же написать обращение на имя директора, что бы попросить безвозмездно снабдить меня устройством? Могу ли я наврать им что у меня, допустим, нет телефона? И насколько я знаю, что бы этот документ написать, то мне понадобиться сам приказ директора, но я уже пыталась спросить его у классной руководительницы, но она просто переводит тему, и никакого приказа я так и не увидела.
, вопрос №4776316, Аноним, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Недвижимость
Продаем квартиру, у меня есть доля, но так как я не могу физически находится в городе, могу ли я поручить свою долю при продаже маме?
Продаем квартиру, у меня есть доля, но так как я не могу физически находится в городе, могу ли я поручить свою долю при продаже маме?
, вопрос №4775771, Валерия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Уголовное право
Добрый вечер, скажите пожалуйста Моя статья 337ч5 и 228ч2, суда ещё не было, могу ли я в дальнейшем отбывая наказание рассчитывать на УДО?
Добрый вечер,скажите пожалуйста Моя статья 337ч5 и 228ч2,суда ещё не было, могу ли я в дальнейшем отбывая наказание рассчитывать на УДО?
, вопрос №4775792, Евгений, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства?
Здравствуйте. Ситуация обстоит следующим образом. Исправно работал чуть больше года в коммерческой организации (претензий ко мне не было), но в силу изменений дел в организации, работы на моём месте становилось меньше, и руководством было принято решение провести численное сокращение сотрудников. Я попал под сокращение, и мне предложили увольнение по добровольному соглашению сторон. Но мне хотелось бы добиться увольнения в связи с сокращением. Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства? К примеру, обозначив меня как лицо, не исполняющее свои трудовые обязанности в должной мере (формальным предлогом для этого может послужить только недостаточная рабочая нагрузка, которая не от меня зависит), и просто уволить на таком основании без каких либо дополнительных выплат поверх отпускных и зарплаты. Заранее благодарю за ответ.
, вопрос №4775538, Антон, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 19.12.2019