Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Могут ли уволить временного сотрудника, находящегося в отпуске по беременности и родам?

Здравствуйте. Проблема с пособия и до 1.5 лет.

Работала в детском саду с 2018 по 2019 год. Ушла в декрет с места декретницы по срочному договору. Находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Пособия на ребёнка (2 ребёнок) начислял фсс. Потом меня уволили т.к вышел основной работник. Уволили меня 23.10.19. А пособие за октябрь пришло 8.11.19. Пришла вся сумма целиком. Я подала документы 10.12.19 в соц защиту на выплату пособия и мне потом звонит фсс что бы я вернула им 1600 с копейками т. к мне выплатили всю сумму целиком. И если я не заплачу то мне не будут начислять пособия по уходу до 1.5 лет. Скажите имеют ли они на это права? Ведь не моя вина что они сделали ошибку и только 16.12.19 вспомнили и позвонили(звонили с мобильного а не с рабочего) что мне делать в этой ситуации?

Показать полностью

16 декабря 2019, 21:19, Алёна, д. Иваново

Елена Рудакова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый вечер! Вы понимаете, что произошла переплата вам пособия за октябрь, так как вы не сообщили в ФСС об увольнении. Получается, что необходимо вернуть излишне выплаченную сумму. ФСС, в случае не возврата, может подать на вас в суд о взыскании излишне выплаченной суммы. Зачем вам лишние проблемы?

Конечно, они не имеют право вам не начислять и не выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, но в суд имеют право подать. Дело это бесспорное, доказательства у них есть на руках. Рекомендую вернуть.

16 декабря 2019, 22:56

Алёна

Клиент, д. Иваново

Мой работодатель сообщил им о моем увольнение. Мне сказал сам сотрудник фсс. Но по каким именно причинам начислили мне пособия она сама не знает. Сказала возможно сбой программы. Я конечно верну эти деньги. Но дело в том что звонили мне с мобильного а не с рабочего телефона. Вдруг это мошенники. Ведь социальная защита мне об этом не говорила ничего.

16 декабря 2019, 23:31

Елена Рудакова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Конечно, прежде чем платить, необходимо сходить в ФСС и все выяснить. Рассказать об этом звонке. Вы же пойдете писать заявление на пособие до 1,5 лет. Вот и узнаете.

16 декабря 2019, 23:33

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Могут ли уволить при входе через проходную с запахом перегара но в трезвом состоянии

02 июня, 21:57, вопрос №4972406, dumdrmr, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Военное право

Здравствуйте, могу ли я перевестись в другую войсковую часть другого рода войск, если погиб отец на сво, я сам сейчас на сво?

28 мая, 17:00, вопрос №4967144, Виталий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Могу ли я законно претендовать на этот стаж и коэффициент?

Сейчас выяснилось, что по данным СФР я не нахожусь в отпуске по уходу, стаж мой прервался в момент окончания больничного, коэффициент не увеличивается. В моей выписке о состоянии ЛС не отражен факт пребывания в отпуске отпуске по уходу. В выписке ЛС супруга за прошлый год также нет упоминания об отпуске. Стаж и коэффициент назначены как за обычную трудовую деятельность и исходя из его заработка. Насколько это правомерно? Могу ли я законно претендовать на этот стаж и коэффициент? На моей работе я официально в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Малышу скоро 1,5 годика.

27 мая, 22:25, вопрос №4965478, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Пенсии и пособия

Может ли сотрудник Росгвардии уйти в отпуск по уходу за ребенком, если мать самозанятая?

Здравствуйте, интересует вопрос: могу ли я, как сотрудник полиции Росгвардии (вневедомственной охраны), мужчина, уйти в отпуск по уходу за ребенком при ситуации, что мать официально имеет статус самозанятой, работает сама на себя, ведет проект и, соответственно, при полном осуществлении ухода за ребенком не сможет полностью справляться со своими обязанностями и семья потеряет свыше 50тр дохода, не говоря уже о том, что она не сможет сама уйти в отпуск по уходу за ребенком, так как официально самозанятая, а не работает где-то у кого-то официально?

25 мая, 13:56, вопрос №4962618, Алексей, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Могу ли я по гпх уйти в декрет и какие выплаты я получу а какие нет, в браке не состою первый ребенок

Я работаю по гпх в фирме, начисление зп 230000 на руки получаю 210000, то ест организация платит за меня НДФЛ . Сейчас нахожусь на 10 неделе беременности. Могу ли я по гпх уйти в декрет и какие выплаты я получу а какие нет , в браке не состою первый ребенок

25 мая, 09:19, вопрос №4962428, амина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.