Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как можно разрешить вопросы с работодателем в такой ситуации?
Здравствуйте, скажите пожалуйста
У меня рабочий день с 8:00 до 17:00, а работодатель сегодня в грубой форме сказал, после окончания рабочего дня, что надо остаться и закончить работу, а после моего возражения последовала фраза «тогда пиши на увольнение, если не хочешь оставаться», сказали выходить в субботу, хотя график официально 5/2, без оплаты труда. Что мне делать?
Владислав, добрый вечер!
Работа в сверхурочное время должна быть оплачена работодателем за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Или предоставляется дополнительное время отдыха. Работа в выходные дни осуществляется с письменного согласия работника и плачивается в двойном размере. Вы вправе отказаться от выполнения работы за пределами рабочего времени и рабочих дней, а при выполнении работы — требовать оплату в повышенном размере. В случае нарушения Ваших прав, Вы можете обратиться с жалобой на работодателя в ГИТ.
Сайт Роструда www.rostrud.ru/inspections/ Там же узнаете номер телефона.