Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как мне можно вернуть трудовую книжку в таком случае?
конкурсное управление введено в июне месяце, но об этом нам не сообщили, заявление на увольнение было подано в августе месяце, не отдают трудовую книжку, говорят, что могут отдать задним числом от мая месяца. что делать?
Землянская Елена Викторовна завод "НВА" город Рассказово Тамбовской области
Добрый день! ст. 84.1. ТК РФ прямо устанавливает обязанность работодателя выдать трудовую книжку работнику в день прекращения трудового договора. Данная норма также закреплена в п. 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек.
Трудовая книжка выдается работнику с внесенной записью о прекращении трудового договора.
Работодатель несет ответственность за несвоевременную выдачу трудовой книжки. Если работодатель по своей вине не выдал трудовую книжку в день прекращения трудового договора, то у него возникает обязанность возместить работнику не полученный им заработок за все время задержки выдачи трудовой книжки (ст. 234 ТК РФ).
Обратитесь с жалобой на действия работодателя в трудовую инспекцию, в данном случае он нарушил трудовые права работника.