Закрытие компании и получение выплат сотрудниками при увольнении
Здравствуйте, у меня такая ситуация: Компания со дня на день закроется, моему арендодателю уже сказали чтобы вешал объявление о сдачи помещения, следовательно до конца года должна закрыться, но при этом мне отказываются сообщать ситуацию и не говорят точные сроки когда. Моим коллегам точки которых уже закрылись просили писать "увольнение по согласию" якобы мы вас оформим когда переоткроемся, А теперь вопрос: Если компания будет меня увольнять могу ли я претендовать на доп выплату по сокращению (и отпускные) если не буду идти на "увольнение по согласию" либо если компания объявит себя банкротом то я не получу доп выплат в любом случае?