Приветствую Вас, Олеся!
Поскольку воспитатели относятся к категории работников, для которых повышение квалификации является обязательным условием работы (в соответствии с новым законом «Об образовании»), работодатель обязан содействовать повышению квалификации и создавать все условия для этого.
Подскажите кто должен платить за переподготовку работодатель или работник?
Таким образом, в соответствии со ст. 196 ТК РФ это обязанность работодателянаправлять Вас как работника на плановой повышение квалификации, которое необходимо Вам для выполнения своих трудовых обязанностей. Оплата производится за счет работодателя, в случае, если повышение квалификации (переподготовка) не Ваша инициатива.
Желаю удачи!