Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
1 Какая статья ТК РФ должна быть указана в трудовой книжке при увольнении по собственному желанию?
Здравствуйте. У меня - 2 вопроса.
1) Какая статья ТК РФ должна быть указана в трудовой книжке при увольнении по собственному желанию?
2) Написала заявление об увольнении по собственному желанию с 29.11.2019 года.. Приехала в отдел кадров 18.11.2019 года. Сотрудница отдела кадров сказала, что забрать свою трудовую книжку я могу 29.11.2019 года - не раньше. Правомерно ли это?
Здравствуйте.
1) Какая статья ТК РФ должна быть указана в трудовой книжке при увольнении по собственному желанию?Натела
ст. 80 ТК РФ.
2) Написала заявление об увольнении по собственному желанию с 29.11.2019 года… Приехала в отдел кадров 18.11.2019 года. Сотрудница отдела кадров сказала, что забрать свою трудовую книжку я могу 29.11.2019 года — не раньше. Правомерно ли это?Натела
да правомерно. Согласно Постановлению Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей»)
Работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) его трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении.
Также согласно ст. 84.1 ТК РФ
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Так что раньше Вам трудовую работодатель не может.
Добрый день.
1. В ТК д.б. указано увольнение по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.
Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
Основаниями прекращения трудового договора являются:
3) расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса);
2. Правомерно.
Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
Здравствуйте Натела.
1) Какая статья ТК РФ должна быть указана в трудовой книжке при увольнении по собственному желанию?
Запись в трудовую книжку вносится согласно Постановлению
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 октября 2003 года N 69
Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек
5. Заполнение сведений
об увольнении (прекращении трудового договора)
«Уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».
2) Написала заявление об увольнении по собственному желанию с 29.11.2019 года… Приехала в отдел кадров 18.11.2019 года. Сотрудница отдела кадров сказала, что забрать свою трудовую книжку я могу 29.11.2019 года — не раньше. Правомерно ли это?
В соответствии со статьей
ТК РФ Статья 14. Исчисление сроков
Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений.
Если брать в расчет общий срок т.е. увольнение через две недели после подачи заявления, две недели истекают 02.12.2019 года. (калькулятор по ссылке:http://service.kdelo.ru/calcul...).
Если же Вы указали дату увольнения 29.11.2019 года, то здесь тоже возможно увольнение ранее истечения двух недель с согласия работодателя,
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели,
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
и если работодатель согласился именно с этой датой увольнения, то соответственно эта дата и является последним днем работы и днем увольнения, и именно в эту дату оформляется расчет и выдача трудовой книжки.
ТК РФ Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора
Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку
http://www.consultant.ru/docum...
По первому вопросу корректировка/уточнение, ст. 77 ТК РФ