Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как на испытательном сроке уволиться по инициативе работодателя?
Увольняют мужа на испытательном сроке, без причин.
Просят писать увольнение по собственному желанию. Возможно ли это сделать не по собственному желанию, а по инициативе работодателя, т.к. есть кредитные обязательства и в банке, по страховке, не рассмотрят вариант увольнения по собственному желанию.
Алла, на испытательном сроке работодатель может уволить работника, предупредив его за три дня, обосновав причину увольнения. Основание — ст. 71 ТК РФ.
Здравствуйте! Да, это возможно. Работодателю в трудовой книжке нужно дать ссылку соответствующую статью ТК РФ, ирасшифровать, что увольнение производится в связи с непрохождением испытательного срока (ч. 5 ст. 84.1 ТК РФ). Формулировка в трудовой книжке будет выглядеть так (п.п.15, 18 Правил, утв. Постановлением Правительства от 16.04.2003 № 225):
«Трудовой договор расторгнут в связи с неудовлетворительным результатом испытания, часть первая статьи 71 Трудового кодекса Российской Федерации».