Доброе утро. Нахожусь ли я в чёрном списке соискателей. Я у волился с работы по сбственному. Не хотел работать при маленькой зарплаты
Добрый день,
Положения ТК РФ не содержат информации о «черных» списках соискателей.
Если будущий работодатель отказывает в заключении трудового договора, например, по причине — «уволился со старой работы, так как там мало платили», можно считать данный отказ необоснованным и потребовать от данного работодателя письменно объяснить причину такого отказа самое позднее на 7-й день со дня подачи заявления.
Если не берут на новоую работу, по причине того, что «ушел со старой малооплачиваемой работы» можно так же назвать дискриминацией, поскольку данное «явление» не связано с Вашими деловыми качествами: у Вас есть определенный уровень образования, специальность, опыт работы, состояние здоровья и т.п.
Кроме того, у нас, в РФ, труд свободен, каждый человек сам решает, где ему работать, выбирает сферу деятельности, планирует, когда расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе.
Основание: ст. 2, 3, 64 ТК РФ.
С уважением,
Добрый день, Аслан! За увольнение с работы по собственному желанию, Вас не могут занести в чёрный список соискателей. Чёрные списки соискателей не являются основанием для не принятия Вас на работу. А передача ваших личных данных бывшим работодателем сторонним организациям, является правовым нарушением, за которое работодателя можно привлечь к ответственности.
