Если на работе, меня повысили на другую должность, имеет ли работодатель через пару месяцев уволить меня, сказав что "нет денег на эту должность?" Работаю в детском саду( государственное учреждение).
Людмила!
Положения Трудового Кодекса РФ (ст. 81) предполагают возможность увольнения в связи с сокращением штата в установленном законом порядке, само решение о сокращении принимается руководителем при наличии достаточных на то оснований. При этом предыдущие действия работодателя не имеют определяющего значения, если финансово-хозяйственная деятельность предприятия действительно имеет такие результаты, что без сокращения никак.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!
