О правомерности в отказе приема справки
Добрый день! Помогите пожалуйста, нужна квалифицированная юридическая помощь. У меня ребенок-инвалид. Я работаю. Для того, чтобы я могла брать 4 дня выходных в мес., согласно закону родители должны 1 раз в год брать справку из органов социальной защиты о том, что ребенок не находится на государственном обеспечении. Мой муж взял такую справку (в ней написана, что она дана ему, и что дочь не содержится в гос. учреждении). Я понесла эту справку на работу, а у меня ее не берет начальник отдела, объяснив это тем, что справка дана моему мужу. Насколько это правомерно? Ведь как муж, так и я являемся родителями ребенка.
уважаемая Наталья! действия при любой спорной ситуации всегда одни и те же - пишете в двух экземплярах заявление на имя руководителя с просьбой предоставить вам 4 четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, прикладываете к нему справку, и сдаете лицу, регистрирующему на вашей работе входящую корреспонденцию (секретарю, начальнику общего отдела и т.п.) под роспись. ваше заявление обязаны рассмотреть и либо вынести приказ о предоставлении этих выходных дней, либо письменно отказать