Существуют ли какие-либо основания у работодателя для отказа в данном случае?
Здравствуйте. Имею оконченное высшее образование, техническое. Сейчас получаю средне-специальное образование, гуманитарное, учебное заведение частное, но имеет государственную аккредитацию. На первом курсе учебные отпуска предоставляли без проблем, сейчас обучаюсь на втором, курсе и работодатель отказывает в дополнительном учебном отпуске, возможно потому что не хватает людей. Существуют ли какие-либо основания у работодателя для отказа в данном случае?
Спасибо.