Положен ли перед декретом отпуск 28 дней, если работаю пять месяцев?

Добрый день,

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя (ст. 260 ТК РФ).

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам — перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него (ст. 122 ТК РФ).

Общая (ст. 122 ТК РФ) и специальная норма (ст. 260 ТК РФ) совпадают в плане отпуска по БИР.

Вывод: Перед декретом можно взять целый отпуск.

С уважением,