Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

544 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
544 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Понижение зарплаты

Здравствуйте! В школе я работаю уже 7 год, в своё время получила II квалификационную категорию, пришло время переаттестации, но данной категории уже нет, надо подавать на I категорию, но документы вернули, т.к. прошлый выпуск показал невысокую результативность, класс был сложным, 24 мальчика из 31 человека, дети не говорящие по русски и из неблагополучных семей...Директор был в курсе какой даёт мне класс, в итоге мня поставили перед фактом, что мне понизят зарплату на 10%, т.к. я не получила повышения. Правомерны ли эти действия со стороны руководства? Получается до этого я работала на текущие деньги, а теперь за два дня перестану их заслуживать, т.е качество моего преподавания резко снизится, а следовательно снизится и стоимость часа моей работы. Спасибо!

17 Октября 2013, 18:58, вопрос №258262 Лидия, г. Москва
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 6

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Бондарюк Дмитрий

    Здравствуйте.

    Как правило в образовательных организациях с наличием квалификационной категории связано установление надбавки, доплаты. В случае, если у работника категория заканчивается, и он ее не подтверждает, основания для выплаты надбавки, доплаты — отсутствуют. В организации как правило разрабатывается положение об оплате труда, где прописываются указанные вопросы.

    18 Октября 2013, 04:52
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats