8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли будет устроиться в МВД после увольнения из ФСИН, если было 2 АПН в 2015 году?

Добрый день,работа в Фсин уже 3 года, но хочу уволиться и пойти в Мвд в 2015г было 2 административных провонарушения(Распитие спиртных напитков в общественных местах и тут же написали 2-е, как мелкое хулиганство( прошло уже 4 года,пропустит ли Осб? Знаю что это трудно,законом не запрещено,но увы как правило не берут таких, есть ли выход?

, Иван, г. Ростов-на-Дону
Ирина Иванова
Ирина Иванова
Юрист, г. Ростов-на-Дону

Добрый день! Косвенно данные правонарушения могут повлиять на трудоустройству, главное, чтобы другие документы были в хорошем состоянии и удачи Явам пройти все проверки.

0
0
0
0
Иван
Иван
Клиент, г. Ростов-на-Дону

Благодарю 

Павел Ильин
Павел Ильин
Юрист, г. Челябинск

Здравствуйте! 

Согласно ст.4.6 КоАП РФ «Лицо, которому назначено административное наказание за совершение административного правонарушения, считается подвергнутым данному наказанию со дня вступления в законную силу постановления о назначении административного наказания до истечения одного года со дня окончания исполнения данного постановления.» Если у Вас не было просрочки по оплате административных штрафов, то в базе информационного центра МВД Вас не должно числиться. Информация о привлечении к ответственности может всплыть только при прохождении полиграфа и то административные правонарушения их не интересуют (да и полиграф возможно проходить не придется). 

Чтобы убедиться, что Вы чисты, можете попросить кадровые подразделения по настоящему месту работы направить запрос в ИЦ и ГИАЦ МВД с вопросом о привлечении Вас когда-либо к уголовной или административной ответственности, если ответ придет чистым, то Вам вряд ли стоит чего-то опасаться.

0
0
0
0
Иван
Иван
Клиент, г. Ростов-на-Дону

В Базе Мвд есть к сожалению мои администр.правонарушения, Думаю что это будет храниться вечно(

Пробуйте, бывают случаи трудоустройства и с уголовными правонарушениями. Главное Ваше желание и стремление. Удачи!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Здравствуйте, скажите, пожалуйста, возьмут ли на вахту ямал на север горничной, если было ножевое ранение условно 8 месяцев 15 лет назад
Здравствуйте, скажите, пожалуйста, возьмут ли на вахту ямал на север горничной, если было ножевое ранение условно 8 месяцев 15 лет назад.
, вопрос №4853588, Олеся, г. Москва
Уголовное право
В суде дело было переквалифицировано на преступление небольшой тяжести (322.3), там до трех лет (на тот момент), а
Уголовное дело возбудили по тяжкой статье (322.1, часть 2), обвиняемого поместили в СИЗО, где он находился 8 месяцев, пока суд не отказал следствию в очередном продлении меры пресечения. В суде дело было переквалифицировано на преступление небольшой тяжести (322.3), там до трех лет (на тот момент), а оснований для содержания под стражей гражаднина России по статье небольшой тяжести не было, тем более на восемь месяцев следствия (там не более шести дознания и меры пресечения). Подскажите, пожалуйста, если дело закроется по истечению сроков (2 года для этой категории тяжести), то можно ли будет подать на компенсацию в связи с незаконным избранием меры пресечения? Большое спасибо!
, вопрос №4853568, Петр, г. Санкт-Петербург
Семейное право
Можно ли будет оформить денежное довольствие на нее в случае его пропажи(бп)?
Добрый день! Мой гражданский муж уходит на СВО, подписывает контракт, у него есть дочь, оформлено отцовство(записана с его фамилией), живем вместе, хотелось бы узнать, в случае его смерти будут ли какие ей выплаты и нужно ли будет как-то доказывать родство?И есть ли привилегия в нашей с ним росписи, меняет ли это что? Можно ли будет оформить денежное довольствие на нее в случае его пропажи(бп)?
, вопрос №4852777, Клиент, г. Москва
Защита прав работников
Вопрос могут ли уволить без согласия мужа, если было одно дисциплинарное взыскание?
Здравствуйте,помогите разобраться в ситуации.У моего мужа 11 ноября 2025 года было серьёзное дисциплинарное взыскание со стороны работодателя.Работает муж начальником отдела.Главный офис находится в другом городе.Регианальный представитель составил заявление с подписями сотрудников о нарушении ,как очевидцев.Муж не давал пояснения на сложившуюся ситуацию о нарушении,кадровик составил акт об отказе и приказ о нарушении и отстранили от работы до конца разбирательств и не оплаты рабочей смены за 11.11.25 Спустя 2 недели,муж предоставил объяснение по нарушению в форме объяснительной.После этого работает спокойно на этом же месте.Сегодня региональный менеджер (который не является его руководителем) передал информацию от коммерческого директора,что на место мужа нашли другого сотрудника.Обосновывая это тем,что мой муж выставил своё резюме на сайте по поиску работы.Вопрос могут ли уволить без согласия мужа ,если было одно дисциплинарное взыскание?Так как с его момента прошло почти 3 месяца.
, вопрос №4851812, Елена, г. Екатеринбург
Военное право
Потребует ли государство вернуть накопления после увольнения?
Здравствуйте! Можно пожалуйста консультацию? Муж военнослужащий, у мужа хватает накопления НИС , хотим взять квартиру за накопления, без военной ипотеки, но хотим уволиться, после окончание СВО ( контракт закончился ) Выслуга более 10 лет , но менее 20 лет ! Потребует ли государство вернуть накопления после увольнения?
, вопрос №4851180, Клиент, г. Брянск
Дата обновления страницы 11.11.2019