Обязан ли работник писать заявление с указанием причины деления отпуска на части?

Я,учитель,получила уведомление о сокращении 23 июня, в котором нет даты увольнения. Я хочу уйти 24 августа, но директор настаивает на заявлении обувольнении по сокращению. Должна ли я писать заявление на увольнение по сокращению или заявление о досрочном увольнении по сокращению. И сохранится ли право в этих случаях на выходное пособие

Добрый день. Купила в аптеке средство, на котором должна быть лента контроля первого вскрытия. Но, после того, как фармацевт мне выдала товар, я обнаружила, что эта лента разорвана. Я попросила сделать возврат, мне отказали. После этого я оставила претензию. Мне её удовлетворили. Но они просят, чтобы я пришла с паспортом в аптеку и написала заявление на возврат. Я не хочу им ни паспорт предоставлять, ни заполнять их заявления. Хотелось бы просто возврат по чеку. Обязана ли я предоставлять им паспорт и заполнять их заявления? Покупка была по карте. Спасибо.

Предприятие , где я работаю , но сейчас в бесплатном отпуске , прекращает свою деятельность в нашем регионе и заставляют писать заявление по собственному желанию на расчёт.что делать в этом случае ? У меня есть инвалидность

Здравствуйте, писала заявление на отпуск ребёнку с 1.05 по 31.08 в саду, мои решили еще побыть в Тюмени, звоню сегодня в сад, объясняю все, что ребёнок в отпуске с бабушкой, что у меня нет отпуска ( что б вопрос со справкой сразу отпал), мол хочу заявление переписать еще на месяц, мне говорят мол за сентябрь будете платит типо ставить будут нки по с/о! Я говорю за что платить то, ребёнок сад посещать не будет, Вами никакая услуга по договору оказываться не будет, они мол такие правила! Мне вот интересно законно ли все это?