Угрожают отозвать заявление на увольнение без моего ведома, куда обращаться?

Добрый вечер! Статья 80 Трудового кодекса РФ, закрепляет что, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. В данном случае работодателем нарушается трудовое законодательство. Вы имеете право обратиться в государственную инспекцию по труду и в прокуратуру с заявлением о нарушении трудового законодательства. Желаю удачи!