Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Должен ли работодатель предоставить учебный отпуск в таком случае?
Должен ли работодатель предоставить учебный отпуск?
Учусь в магистратуре на специальности связанной с рабочей деятельностью.
Говорят брать либо за свой счет, либо обычный отпуск
Уточнение от клиента
Заочная форма обучения
, Анастасия, г. Новосибирск
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
Если у Вас высшее образование уровня магистратуры «происходит» впервые, то работодатель обязан предоставить дополнительный отпуск для прохождения промежуточной аттестации, тем более что форма обучения — заочная.
Учебный отпуск оплачивается в размере среднего заработка
Основание: ст. 173, 177 ТК РФ.
Обучение по направлению, связанному или несвязанному с работой значения не имеет.
С уважением,
Похожие вопросы
Когда работнику работодатель обязан предоставить первый отпуск?
Здравствуйте. Когда работнику работодатель обязан предоставить первый отпуск? Спасибо.
Подскажите, что можно сделать в таком случае?
Добрый день, устроилась на неофициальную работу на пункт выдачи, мне 16 лет, однако работодатель сначала задерживала зарплату, а после просто перестала выходить на связь, переписки с ней сохранились. Подскажите, что можно сделать в таком случае?
Должны ли мне выплатить как помощнику воспитателя или дать мне мне эти дни отпуском
Я работала помощником воспитателя больше 2 лет. Пришла на работу в 18 января 2022году . 28 марта 2024 года меня перевели на дрлжность воспитателя на этом же предприятии. Мне не выплатили отпусные дни за 2.5 месяца и в отпуск как воспитателя мне дают всего 2 недели в конце июля. Должны ли мне выплатить как помощнику воспитателя или дать мне мне эти дни отпуском. Спасибо заранее
Может ли работодатель те дни которые я была на МСЭ в счёт отпуска перенести?
Добрый день Я нахожусь на больничном с 24.04.24 по настоящее время,была третья операция,но с 30.05 по 13.06 мой работодатель не видит больничного ,на этот момент у меня была комиссия МСЭ.Впереди у меня отпуск . Может ли работодатель те дни которые я была на МСЭ в счёт отпуска перенести? Спасибо
Хотела узнать, если я забеременела, могу ли в таком случае получать выплаты декретные, так как официально работаю или же мне придется уволиться?
Здравствуйте, я работаю в пивном официально, на ип. При устройстве мне сказали, что нету отпусков и больничных. Хотела узнать, если я забеременела, могу ли в таком случае получать выплаты декретные, так как официально работаю или же мне придется уволиться?