Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
289 ₽
Вопрос решен
С какого времени можно уволиться в связи с оргштатными мероприятиями?
Доброго времени суток.С 1 января 2019 года вступает в силу ФЗ Об органах принудительного исполнения, который предполагает 6 месячный срок для перехода ряда должностей гражданской службы в органы принудительного исполнения, с присвоение специальных званий. С какого времени можно уволиться в связи с оргштатными мероприятиями? С 1 января, вступления в силу закона, с момента издания какого то внутреннего приказа о реорганизации, с момента получения уведомления о сокращении или с истечением 6 месячного срока? Интересует ближайшая дата. Спасибо
Здравствуйте Дмитрий, самое ближайшее это уволиться по собственному желанию. Поскольку законодательством срок 6 месяцев предусмотрен для организационных вопросов, проще говоря введение структуры органов, введение должностей.
В соответствии со ст. 75 ТК РФ
Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.
В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса.
Таким образом при реорганизации трудовые отношения могут не прекращаться, если об этом не заявит работник.
Если же при этом подлежат сокращению ряд должностей, то обычно предупреждают работников за 2 месяца. Но это также не мешает работнику уволиться по собственному желанию. Единственное что грозит это потеря выходного пособия и выплат в течение срока трудоустройства.
Любой приказ руководства должен быть доведен до сведения сотрудников, в котором должны отражаться сроки проведения мероприятий, основания проведения данных организационных (штатных) мероприятий.
ст. 22 ТК РФ
Работодатель обязан:
знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью;
С уважением, Евгений.
0
1
0
1
Дмитрий
Клиент, г. Южно-Сахалинск
Видимо вы не поняли вопроса
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Шестимесячный срок устанавливается для решения вопроса о переводе гражданских служащих на должности в органы принудительного исполнения, таким образом, с 01.07.2020 г. в структуре ФССП не должно остаться гражданских служащих, все они будут являться сотрудниками органов принудительного исполнения, если будут соответствовать требованиям, предъявляемым к ним.
Уволиться Вы можете с первого рабочего дня в январе, а можете продолжать работать и одновременно проходить мед. освидетельствование и отбор, для того что бы не терять свою должность и зар. плату, поскольку в случае увольнения, Вы лишаетесь гарантий, установленных ст. 180 ТК РФ
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.
Также Вам необходимо пройти профессиональный психологический отбор и медицинское освидетельствование, а в установленных случаях — психофизиологическое исследование, тестирование и проверку уровня физической подготовки. Согласно ч. 2 ст. 90
2. Гражданские служащие, изъявившие желание поступить на службу в органы принудительного исполнения в течение двух месяцев со дня вступления в силу настоящего Федерального закона, подлежат медицинскому освидетельствованию на наличие или отсутствие заболеваний, препятствующих поступлению на службу в органы принудительного исполнения.
Согласно ч. 3 ст. 90 ФЗ
Гражданские служащие, соответствующие требованию, установленному частью 1 настоящей статьи, а также прошедшие профессиональный психологический отбор и медицинское освидетельствование, а в установленных случаях — психофизиологическое исследование, тестирование, направленное на изучение морально-этических и психологических качеств, выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами и проверку уровня физической подготовки, назначаются на должности в органах принудительного исполнения младшего, среднего и старшего начальствующего состава в течение шести месяцев со дня вступления в силу настоящего Федерального закона на основании приказа руководителя федерального органа принудительного исполнения или на основании решения руководителя федерального органа принудительного исполнения приказом уполномоченного руководителя.
По смыслу ч. 4 ст. 90 ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» сотрудникам прошедшим мед. освидетельствование приказом руководителя федерального органа принудительного исполнения или на основании решения руководителя федерального органа принудительного исполнения приказом уполномоченного руководителя присваиваются специальные звания, соответствующие наиболее высокому из ранее присвоенных им классного чина гражданской службы, воинского или специального звания, классного чина юстиции, классного чина прокурорских работников согласно таблице соотношения, кроме специального звания высшего начальствующего состава.
Согласно ч. 6, 7 с сотрудниками, заключается контракт, а также за сотрудниками сохраняются периоды и сроки предоставления основных и дополнительных отпусков, расчетные периоды для исчисления среднего заработка, пособий и компенсаций, исчисленные во время их службы на должностях гражданской службы в Федеральной службе судебных приставов и ее территориальных органах.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста как можно вернуть мужа с СвО ? Военнослужащий, контрактник,
Прикомандированный ушел с одной части в распоряжение другой находится там уже 7 месяцев, в части не хотят менять (в той где служит)! Через какое время обязаны поменять?
, вопрос №4977014, Марина, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте!
Получил на руки свидетельство о болезни с категорией Д вчера.
1) как быстро в какие сроки и кто заносит категорию Д в Алушту. И как это можно проверить из госпиталя?
2) указали причинную связь заболевание полученное в период военной службы.
Я получил ранение на СВО в правую голень, была операция на ногу в СПБ, далее отправили в санаторий, когда я выписался из санатория и поехал мне в пути стало плохо , вызвал скорую, меня увезли а городскую больницу с диагнозом тромбоз глубоких вен нижних конечностей с немассивной тромбоэмболией. Лечили антикоагулянтами, далее на фоне антикоагулянтов случился рецедивирующий тромбоз нижний конечности (правой голени) куда и было ранение, также был обнаружен флотирующий тромб, с связи с чем была экстренная операция Кава-фильтра в нижнюю полую вену, далее через 2 неделе случилась перфорация нижней полой вены Кава-фильтром.
В выписном эпикризе с городской больнице описано что тромбоз и имплантациямкава фильтра случилось в следствии ранения при участии в СВО в ходе боевых действий. Так же есть консилиум врачей с городской больнице где описано то же самое.
НО НА ВВК И ЦВВК утвердило заболевание полученное в период военной службы.
2) как и где и что для этого нужно чтобы оспорить следственную связь и получить выплату по 306 и доплату за инвалидность которую установлю +1млн к тяжелому ранению.
За тяжелое ранение я получал выплату.
3) и какие шансы изменить причинную связь?
, вопрос №4973605, Александр, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Снимаем квартиру, произошла ситуация, хозяин требует съехать, так как продает квартиру, дал 10 дней на выселение, осталось 7, мы студенты, у нас сейчас экзамены и сессия, вот вообще никак нет времени на срочный переезд, и самое главное нет денег! Хозяин взял деньги за месяц проживания, сказал позже сделает перерасчет, я так понимаю вернет деньги за оставшиеся дни, но я посчитала, там будет около 30 тысяч, мы при всем желании вчетвером не сможем снять квартиру за 30 тысяч, если только однушку, а то и не факт, с учетом залогов и комиссий!!! Что можно сделать, я слышала, что если хозяин требует срочный переезд, можно потребовать компенсировать затраты на переезд по типу грузчиков, риэлтора и тд. В договоре у нас прописано, что если мы не предупреждаем за 30 дней о переезде, то мы полностью оставляем залог, но если хозяин не предупредил? про это ничего не написано. к сожалению мы когда снимали эту квартиру, первая съемная в нашей жизни, не знали про нюансы договора, для нас было главное, что он вообще есть, понимаю нашу ошибку, но что поделать.. Еще в договоре написано, что залог возвращается через 2 недели после нашего переезда, но эти 2 недели мы на вокзале будем жить чтоли? Деньги отдавались только наличкой, доказательств что платили у нас видимо нет, только если переписка. Была расписка где было написано сколько денег мы даем и подписи, моя и арендодателя, но она у него, у нас на руках есть только договор ( там написано сколько мы должны платить и сколько внесли в первый месяц, тоже с его подписью. Пожалуйста помогите, не знаем что делать, экзамены надо писать, а не разбираться с этим переездом Договор до конца июля, деньги заплатили до конца июня. переехать мы то не против, но для такого срочного переезда нужны срочные деньги..Какую компенсацию можно потребовать в случае срочного переезда? В квартире еще был обогреватель, как только мы его попытались включить( месяца через 3 после того как заехали в квартиру) , он не работал, но как это доказать и должны ли мы покупать новый? Так же в договоре есть пункт о том, что если мы отказываемся уезжать из квартиры после растрожения договора, то мы должны будем заплатить неустойку в размере 2 кратной месячной аренды, договор еще не расторгнут, не заставит ли платить ничего?
, вопрос №4973095, Яна, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
