Можно ли маме,находящейся в декретном отпуске,официально пойти на подработку,не повлияет ли это на детское пособие?не выходить на основное место работы,а на подработку
Вероника!
В статье 256 Трудового Кодекса РФ указано, что в период отпуска по уходу за ребёнком допускается работа на условиях неполного рабочего времени:
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Если же речь идёт об отпуске по беременности и родам, а не по уходу за ребёнком, то официальная подработка, то есть выполнение трудовых обязанностей по другому месту работы не предусмотрено.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!
