Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Уборщицу в школе заставляют работать в нерабочее время под угрозами увольнения
Я работаю уборщицей в школе. В мои обязанности входит уборка спортивного зала. По пятницам после завершения моего рабочего дня этот спортзал используется учителями для игры в волейбол. Вышестоящее руководство требует с меня чтобы я убирала этот зал либо в субботу, в мой выходной, либо в понедельник рано утром, что в дальнейшем может привести к испорченному уроку из-за мокрого пола. Вопрос в следующем, Могу ли я отказаться от выполнения этой обязанности или же должна подчиняться. Передо мной поставлены условия либо же я убираюсь либо пишу заявление.
Добрый день, Елена.
Вы имеете право отказаться.
ТК РФ Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни
Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.
Заставить уволиться по собственному Вас не могут.