Регистрация по трудовому договору для граждан Казахстана

Так ли это?

Инесса Ковшарова

Здравствуйте. Казахстан входит в ЕАЭС, граждане которого имеют определенные преференции по сравнению с гражданами других государств. Так. согласно п. 9 ст. 97 «Договора о Евразийском экономическом союзе» (подписан в г. Астане 29.05.2014)

В случае досрочного расторжения трудового или гражданско-правового договора после истечения 90 суток с даты въезда на территорию государства трудоустройства трудящийся государства-члена имеет право без выезда с территории государства трудоустройства в течение 15 дней заключить новый трудовой или гражданско-правовой договор.

Т.е. у гражданина ЕАЭС после расторжения трудового договора есть 15 дней, в течении которых он может находится в РФ без необходимости в выезде за пределы РФ. По истечении этого срока, если он не трудоустроится на новую работу, не заключит трудовой (гражданско-правовой) договор, он должен выехать из РФ. 

Таким образом, в течение 15 дней с момента расторжения договора с работодателем у Вас была возможность снова официально трудоустроиться, чтобы иметь законные основания продлить свое пребывание в России, что Вы и сделали, а значит, Вам должны оформить продление законного пребывания в РФ без каких-либо проблем. Сошлитесь на указанную норму и потребуйте письменного отказа в МФЦ, если они будут продолжать отказывать Вам в приеме документов. 

Здравствуйте Инесса.

Я перешла на новую работу, и мой новый трудовой договор с 01.11.19 по 01.11.20

Ваш новый работодатель обязан  оформить трудовые правоотношения руководствуясь положениями трудового законодательства

ТК РФ Глава 50.1. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА
РАБОТНИКОВ, ЯВЛЯЮЩИХСЯ ИНОСТРАННЫМИ ГРАЖДАНАМИ
ИЛИ ЛИЦАМИ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА

http://www.consultant.ru/docum...

Направить соответствующее уведомление в порядке предусмотренном Приказом МВД РФ

от 4 июня 2019 года N 363

Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации

http://docs.cntd.ru/document/5...

На основании чего уполномоченный орган осуществляет действия по продлению миграционного учета предусмотренные Приказом МВД РФ

от 30 июля 2019 года N 514

Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по осуществлению миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации, форм заявления иностранного гражданина или лица без гражданства о регистрации по месту жительства, уведомления о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания, отметок о регистрации (снятии с регистрации) иностранного гражданина или лица без гражданства по месту жительства, отметок о подтверждении выполнения принимающей стороной и иностранным гражданином или лицом без гражданства действий, необходимых для его постановки на учет по месту пребывания, проставляемых, в том числе, многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг

http://docs.cntd.ru/document/5...

Также согласно разъяснениям органов МВД РФ по официальной ссылке. необходимо предоставить следующие документы:

Для продления миграционного учета в связи заключением трудового договора (гражданско-правового) для граждан государст-членов Евразийского экономического союза необходимы следующие документы:

 копия трудового (гражданско-правового) договора с проставленной отметкой отделения по вопросам трудовой миграции

https://41.xn--b1aew.xn--p1ai/...

По сроку для обращения,  выше уже указал коллега Колковский с ссылкой на  соответствующие положения международного договора.

Здравствуйте, Инесса!

Можно продлить регистрацию при наличии заключенного трудового договора и уведомления работодателя о заключении трудового договора. Пункт 9 статьи 97 Договора ЕАЭС разрешает это сделать в течении 15 дней.

Но возможно вопрос в «Мои документы» возник из-за  

и регистрация была до 31.10.

Инесса Ковшарова

Регистрация у вас закончилась, а после приема документы еще должны попасть в отдел УВМ, пройдет еще какое-то время. То есть надо было подавать до истечения срока пребывания.

Приказ МВД России от 18 декабря 2017 г. № 933 “Об утверждении Порядка принятия решения о продлении либо сокращении срока временного пребывания иностранного гражданина или лица без гражданства в Российской Федерации”

7. В целях продления срока временного пребывания:

...........7.3. Заявление (ходатайство) подается в произвольной форме в течение срока временного пребывания иностранного гражданина, за исключением случаев, предусмотренных подпунктом 7.4 пункта 7 настоящего Порядка.

Рекомендую подать документы для продления в отдел УВМ напрямую, причем срочно.

Хорошего дня! 

Добрый день,

я гражданка Казахстана, нахожусь в РФ по трудовому договору.

До этого был срочный договор до 31.10, и регистрация была до 31.10.

Я перешла на новую работу, и мой новый трудовой договор с 01.11.19 по 01.11.20

Я пришла в Мои документы по месту нахождения компании, и мне сказали, что я нарушаю закон, так как моя регистрация закончилась, и мне срочно надо делать вьезд/выезд.

Так ли это?

Инесса Ковшарова

вам не нужно делать заезд-выезд. Вам обязаны продлить регистрацию на год. Коллеги привели достаточно нормативных документов