Отказ от детсада из-за предвзятого отношения к нашей семье неадекватного воспитателя

ДГИ Москвы подали иск о выселении меня и моего несовершеннолетнего ребенка без предоставления другого жилья. Так как не оформлен договор соц. найма, то есть мы проживаем незаконно. ( отказ т.к. нет ордера/иного документа о вселении). Квартира была закреплена за моим отцом и семьей совместным решением администрации и профсоюз. комитета одного из филиалов Московской Железной Дороги ( я делала запрос в прокуратуру и это их ответ официальный). Квартира раньше числилась ,как общежитие, далее передана в ДГИ . Я прописана тут с двух лет , дочка с рождения. Пыталась найти через архив распоряжение о предоставлении жил. площади , ничего не нашли. Отец не проживал с 1993 г. уехал в другой город , мы не общались, соответственно он не получал ордер. в ЕЖД есть номер ордера и дата выдачи , но кем выдан неизвестно. Долгов за квартиру нет. Каковы наши шансы, что нас не выпишут или выпишут . Как я могу защитить наши интересы ? Чем мне руководствоваться ? Другого жилья у нас нет.

Добрый вечер. Мы с супругой воспитываем 6 приемных детей. В свою семью мы их брали по трое, тоесть сначало троих из одной семьи они братья и сестры, затем еще троих также из одной семьи. Отсюда вопрос , является ли наша семья многодетной?

Здравствуйте.наша семья из 6 человек стояла на жил.учете В СПбу нас была комната 17.3м.кв,затем получилинаследство 23м.кв.в небольшом райцентре,и нам исключили из очереди.На очереди мы стояли 25 лет.Как нам быть.В семье два инвалида 2 и 3 группы Помогите пожалуйста.

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, как быть в такой ситуации, когда заведующая ДОУ знает о том, что сотрудник (ст.воспитатель/методист, также она является председателем нашей профсоюзной организацией, председателем комиссии по стимулирующим выплатам...) нарушает правовые , нравственные и этические нормы, но заведующая дс никаких мер профилактического воздействия не предпринимает (не предприняла), а просто прокрывает её. Ст. воспитатель/методист нашего ДОУ в прошлом году была лишена водительских прав за вождение в пьяном виде (но продолжала водить транспортное средство), ныне она вновь была задержана сотрудниками ГИБДД за вождением без прав и понесла административное наказание (большой штраф), курит на территории дс, нецензурно выражается, за спинами сотрудников оскорбляет их, выживает не угодных ей коллег, присваивает себе чужой труд (выставила на конкурс поделки другого воспитателя, а указала себя), заведующая знает об этом но никаких мер не предпринимает, коллектив боится жаловаться т.к. их наказывают рублем или вообще сразу же выживают (у нас большая текучка кадров, ушло много высокопрофессиональных специалистов, и профильных сотрудников). Жаловаться в управление образования мы боимся, т.к. предыдущий старший воспитатель обращалась к ним с жалобой на действия заведующей, её проигнорировали, и в итоге она уволилась. Поселок у нас не большой, все всё друг о друге знают, и родители детей в том числе, что нам делать?