Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Могу ли я взять полный отпуск, если отработала менее года и я беременна?
Здравствуйте! Я работаю в организации официально. Устроилась на работу в марте 2019 года в данный момент я отпуск 2 недели погуляла. Вопрос: я в данный момент беременная и хочу узнать могу ли я взять отпуск 30 дней ссылаясь на статью 260 тк.рф??
, Диля Хабусова, г. Рязань
Юрий Грибов
Здравствуйте, уважаемая клиентка сайта! Ваш первый рабочий год с марта 2019 года по март 2020 года. В соответствии со ст. 115 Трудового кодекса РФ-
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Исхолдя из того, что вы уже использовали 14 дней отпуска в текущем рабочем году, то можете использовать оставшиеся 14 дней перед отпуском по беременности и родам, или-непосредственно после него.
Похожие вопросы
Могут ли отказать в отпуске если внутри компании перевели на другую должность ( выше )?
Что делать если работодатель в устной форме отказывает в ежегодном отпуске ( отпуск по графику ) график был согласован в ноябре 2023 года . Какие документы нужны и куда я могу обратиться за требованием предоставления ежегодно оплачиваемого отпуска . Могут ли отказать в отпуске если внутри компании перевели на другую должность ( выше ) ?
Могу Ли я не возвращать, если переписка о том, что я купила есть?
Купила телефон, но теперь требуют вернуть назад. Могу Ли я не возвращать, если переписка о том, что я купила есть ???
Хочу взять отпуск за 2022 год, могу ли я его получить в этом году или надо было до окончания 2023 года отгулять?
Хочу взять отпуск за 2022 год, могу ли я его получить в этом году или надо было до окончания 2023 года отгулять?
Могу ли после рождения ребенка взять отпуск по уходу за ребенком или меня точно уволят?
Здравствуйте, работаю по срочному трудовому договору, который заканчивается через пару недель. Предоставила работодателю справку о беременности. Работодатель ничего не отвечает. Я прочла что уволить не имеют права, должны продлить договор. Так ли это? И если продлят то до какого момента? Могу ли после рождения ребенка взять отпуск по уходу за ребенком или меня точно уволят?
Могу ли я получить отпуск и отправиться на реабилитацию домой и не оставаться в части?
Добрый день! Я лежал в госпитале с пневманией, ВВК вынесло решение "Г - временно не годен к военной службе, необходимо предоставить полное освобождение от исполнения обязанностей военной службы сроком на 15 суток. Могу ли я получить отпуск и отправиться на реабилитацию домой и не оставаться в части?