ДД! Я брала отпуск без содержания за непрерывную работу 10 лет. Но была вызвана через 4 месяца. Стала замещать завуча. Могу ли взять половину отпуска?
Здравствуйте, Александра!
Если речь идет о длительном отпуске педагогических работников, то согласно Приказу Минобрнауки России от 17.03.2025 N 236:
4. Продолжительность длительного отпуска, очередность его предоставления, разделение его на части, продление на основании листка нетрудоспособности в период нахождения в длительном отпуске, присоединение длительного отпуска к ежегодному основному оплачиваемому отпуску, предоставление длительного отпуска, работающим по совместительству, оплата за счет средств, полученных организацией от приносящей доход деятельности, и другие вопросы, не предусмотренные настоящим Порядком, определяются коллективным договором.
Поэтому вопрос о предоставлении части такого отпуска после отзыва из него надо выяснять путем анализа коллективного договора, имеющегося в Вашей организации.
По общим правилам отзыва из отпуска, предусмотренным ст. 125 ТК РФ, неиспользованная в связи с отзывом часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время.
Если Вам требуется подробная консультация или подготовка документов по этому вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».
Все мои консультации являются исключительно авторскими, основанными на профессиональных знаниях и личном опыте. При консультировании и подготовке документов не пользуюсь нейросетями (искусственным интеллектом).
