Каков будет размер штрафа за неуведомление ФМС о привлечении к труду 10 иностранных рабочих?

При проходе в метро взрослоно с ребенком 10.06.2026 был выписан штраф 5000 р, мы в свою очередь написали заявление об отмене штрафа,либо замене на предупреждение, в ответ на гос. услуги пришло уведомление о том, что штраф оставить в сили, но оплатить разрешили до 2028г.10.2026 пришло постановление приставов ов зыскания штрафа в двойном размере

Здравствуйте подскажите пожалуйста вот у меня есть ну команда людей в общем из 10 человек они хотят работать но как бы я хочу чтобы они работали как бы на меня ну передать их в NM другому лицу ну то есть чтобы я за них получал там деньги и выдавал им зарплату как это вообще можно сделать и как это вообще называется

Добрый день! Прошу проконсультировать по вопросу предоставления абонентом протокола испытаний в контролирующую организацию согласно п. 38 Постановления № 728. Контрольный отбор проб состоялся 14.09.2026. Протокол испытаний был утверждён и направлен в контролирующую организацию 28.09.2026. Возникают сомнения в интерпретации фразы «10 рабочих дней со дня отбора». Подскажите, всё-таки 10-м рабочим днём в данном случае является 25.09.2026 или 28.09.2026?

Здравствуйте! 18.10.2026 моя мать, Сопко Надежда Александровна, находилась в остром психическом расстройстве (обострение имеющегося психического заболевания), что проявлялось бредом, галлюцинациями, импульсивными и агрессивными действиями, неузнаванием родных. Сопко Н. А. состоит на диспансерном учёте у врача-психиатра. В этот день моя бабушка, Глазунова Галина Максимовна, обратилась в приёмный покой ГБУЗ «ЦРБ Чистоозёрного района» с просьбой о госпитализации Сопко Н. А. ввиду её опасности для себя и окружающих. В приёмном покое вместо организации экстренной госпитализации была направлена бригада скорой помощи для постановки инъекции на дому. Также сообщили, что решение вопроса возможно только в понедельник, так как врача Полуда О. И. вызвать не могут. Эффект от введённого препарата сохранялся около 3 часов, после чего психомоторное возбуждение и бредовые высказывания возобновились. В состоянии обострения Сопко Н. А. совершала действия, представлявшие реальную угрозу для окружающих: вырвала почтовый ящик у соседей, выбила дверь в собственном доме, раскидала вещи, покинула дом через окно в одном халате и кроссовках, неоднократно приходила к месту проживания бабушки, ломилась в двери, стучала в окна. При этом в квартире находились трое взрослых и грудной ребенок , я испытывала обоснованный страх за жизнь и здоровье членов семьи и ребёнка, в связи с чем была вынуждена вызвать сотрудников полиции. С 18.10.2026 на 19.10.2026 Сопко Н. А. дважды приходила в больницу (первый раз около 01:00, второй раз около 06:00–07:00). Детали взаимодействия с медперсоналом в эти посещения мне неизвестны. 19.10.2026 было принято решение о транспортировке Сопко Н. А. в г. Новосибирск для госпитализации. При этом сопровождение обеспечивали сотрудник милиции и медсестра. Считаю, что своевременная госпитализация в день первого обращения (18.10.2026) позволила бы предотвратить опасные для граждан последствия и эскалацию ситуации. Особо обращаю внимание, что сотрудники полиции, прибывшие по моему вызову для пресечения противоправных действий и обеспечения безопасности, также полагали, что госпитализация Сопко Н. А. должна была быть обеспечена в первый день проявления такого состояния, поскольку пациентка представляла реальную опасность для окружающих. Их оценка дополнительно подтверждает, что отсрочка госпитализации создала угрозу общественной безопасности и здоровью граждан. Полагаю, что действия (бездействие) врача Полуда О. И. и иных сотрудников приёмного покоя ЦРБ Чистоозёрного района не соответствовали требованиям своевременного оказания медицинской помощи при острых психических расстройствах, а также не обеспечили надлежащую оценку степени опасности пациента для окружающих.

Здравствуйте. Ситуация следующая. Один месяц у ИП работал сотрудник 17 лет. На бессрочном трудовом договоре, на 0.5 ставки от 10 до 30 часов в неделю в зависимости от возможности совмещения с учебой в колледже. График работы составлялся с учётом его возможности работы каждую неделю и был опубликован в общем рабочем чате за 2 дня до начала новой недели. Сотрудник работал без испытательного срока. Сотрудник работал без разрешения родителей, потому что согласно части 1 статья 63 ТК рф с возраста 16 лет человек вправе самостоятельно заключать трудовой договор. Спустя 2 недели сотрудник написал заявление на увольнение и отработал 2 недели. В период своей работы сотрудник не один раз нарушал правила внутреннего трудового распорядка и условия трудового договора. Опаздывал на работу, уходил раньше, в рабочую зону допускал посторонних лиц, а так же в следствии ее работы ИП понес финансовый ущерб в размере большем , чей ее заработная плата. В последний рабочий день ИП и данный сотрудник проводили инвентаризацию в следствии чего была обнаружена пропажа товара на сумму 10 тыс. Рублей. Сотрудник отказался писать объяснительную по данному факту. Сотрудник заработал в общей сложности 12 тысяч рублей, понесенные убытки ИП за все время работы сотрудника 13 тысяч рублей. Однако ИП выплатил окончательный расчет сотруднику 3000 рублей с учётом компенсации отпуска. Сотрудник вызвал родителя, родитель пришел разбираться с ИП по факту, что она не давала разрешение на работу сотрудника и что она не согласна с удержанием ( хотя удержание было не более заработанного сотрудником) ИП в конечном счета все равно остался в убытке. Родитель позвонила в полицию и пишет заявление на ИП. Подскажите, как действовать ИП в данном случае, потому что ИП считает, что со своей стороны все сделал правильно и можно ли ИП в таком случае написать встречное заявление за кражу товара размером 10 тыс рублей .