Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могут ли уволить меня после рождения ребенка, если я временный сотрудник?

Здравствуйте! У меня срочный договор для замены временно отсутствующего работника до выхода этого работника на работу. 6 июля 2019 года я родила. Работодатель выплатил мне пособия по беременности и родам. С 02.10.2019 у меня начинается декретный отпуск. В декабре 2019 года должен выйти сотрудник, на чьём месте я нахожусь. Работодатель сказал что как только сотрудник выйдет, то меня уволят. Законно ли это? Могу ли я что-то сделать чтоб меня не уволили? Если уволят, то как и где мне получать выплату? В каком размере будет выплата, если придётся получать ее не у работодателя.

image
.jpg

11 октября 2019, 16:17, Анастасия Макаренко, г. Москва

декретный отпуск

Анастасия Кандалина

Юрист, г. Санкт-Петербург

Анастасия, согласно текущему законодательству, женщина вправе требовать отпуск по беременности от работодателя на основании одного лишь письменного заявления. Если работница после успешных родов отправляется в декрет, то ее начальнику придется продлить действие трудового контракта вплоть до ее выхода из отпуска. Иными словами, уволить работницу можно будет только по истечении декрета.

11 октября 2019, 16:53

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Семейное право

Человек ведёт аморальный образ жизни и угрожает установлением отцовства, спустя 7 месяцев после рождения детей

Человек ведёт аморальный образ жизни и угрожает установлением отцовства, спустя 7 месяцев после рождения детей.

29 мая, 17:48, вопрос №4968820, Лена, г. Москва

2 ответа

Военное право

Могу ли я после окончания отпуска по уходу за ребёнком до полутора лет уйти в отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет?

Здравствуйте! Прохожу военную службу по контракту в МО РФ, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет. Контракт заключен до предельного возраста, который заканчивается 5 июля 2026 г. Отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет заканчивается 12 сентября. Кадры требуют, чтобы я написала рапорт на увольнение. Но мне до минимальной выслуге не хватает нескольких месяцев, то есть до середины октября. Могу ли я после окончания отпуска по уходу за ребёнком до полутора лет уйти в отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет? Или меня сразу уволят?

29 мая, 16:15, вопрос №4968801, Татьяна, г. Хабаровск

1 ответ

Гражданское право

Могу ли я при рождении ребенка дать свою девичью фамилию?

Здравствуйте. Я в разводе. У меня фамилия бывшего мужа , не меняла. Могу ли я при рождении ребенка дать свою девичью фамилию?

27 мая, 02:34, вопрос №4964272, Любовь, г. Москва

0 ответов

Нотариат

Здравствуйте я нахожусь в России могу ли дать довереность на детей жене с копией документов детей и жены а мой паспорть с перевод

25 мая, 18:20, вопрос №4962885, Насим, г. Москва

1 ответ

Военное право

Здравствуйте, могут ли забрать отца троих детей на военные сборы?

Здравствуйте, могут ли забрать отца троих детей на военные сборы ? Детям 3г, 6л, 16л)

25 мая, 16:32, вопрос №4962782, анна, г. Саратов

1 ответ