Сын сейчас в армии , и после срочной службы хочет в дальнейшем идти по контракту , но в армии он на руке между пальцем сделал тату . У меня такой вопрос эта тату как то сможет помешать ему когда будет устраиваться на работу ?
Правилами внутреннего распорядка могут быть установлены некоторые ограничения по поводу тату, но не думаю, что само по себе тату является основанием в отказе приема на работу.
В соответствии с абз. 3 и 4 ч. 2 ст. 21 Трудового кодекса РФ работник обязан соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и трудовую дисциплину.
Под дисциплиной труда понимается обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (ч. 1 ст. 189 ТК РФ).
Таким образом, правила поведения работников внутри организации могут быть установлены локальными нормативными актами, в частности правилами внутреннего трудового распорядка (Письмо Минтруда России от 16.09.2016 N 14-2/В-888).
Требования к стилю одежды работника и его внешнему виду могут быть обусловлены деятельностью работодателя или особенностями выполняемой работником трудовой функции.
В связи с этим в локальном нормативном акте может быть установлено требование к внешнему виду работника, в частности, об отсутствии у него татуировок на открытых участках тела и необходимости скрывать имеющиеся татуировки под одеждой.
