Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работаю на декретной должности и нас уведомили о сокращении
добрый день. работаю на дикретной должности, нас уведомили о сокращении, меня хотят сократить, вопрос, законно ли это, если дикретная должность остаётся в штате?
Уточнение от клиента
нас в отделе пять человек, не считая начальника, двое в декрете, сейчас в компании сокращение, меня хотят просто уволить ( не сократить) и поставить другого сотрудника ( нашего отдела) т.к. ее должность сокращают. законно ли это?
, максим, г. Иркутск
Сергей Китаев
Здравствуйте Максим!
По всей видимости (если правильно понял Ваш вопрос) сокращают Вашу основную должность. На это работодатель имеет право. в таком случае Вас должны уведомить не позднее чем за два месяца до сокращения и предложить имеющиеся вакансии у работодателя.
Должность, когда работник находится в отпуске по уходу за ребенком работодатель сократить не может (ст. 256 ТК РФ).
При необходимости готов оказать Вам более полную консультацию по данному вопросу, услуга будет уже платной, для этого можете обратиться в чат.
Похожие вопросы
Здравствуйте, я работаю в школе и по окончанию учебного года летом, хочу уволиться, но как это правильно сделать, чтобы не потерять отпускные и подъемные
Здравствуйте, я работаю в школе и по окончанию учебного года летом, хочу уволиться, но как это правильно сделать, чтобы не потерять отпускные и подъемные. Устраивалась я 23 августа
Какие документы брать в опеку и дадут ли мне это сделать?
Здравствуйте, мне 17 лет и я бы хотел сделать "Эмансипацию" для того, чтобы работать на работе полную смену и иметь привелегии взрослого человека, у меня есть своя доля в квартире, а ты как же я считаюсь самозанятым, работаю в доставке и получаю доход с сообществ в "вконтакте", что мне нужно сделать, для того чтобы получить и пройти этпа эмпансипации?
Какие документы брать в опеку и дадут ли мне это сделать?
Если, я уведомила руководителя в письменной форме, я могу не выходить спустя отработанного срока, согласно заявления
Добрый день! Скажите, я предупредила руководство и напечатала заявление об увольнении за две недели. Мой работодатель, не хочет подписывать пока не найдёт мне замену. Я не согласна, так как это может занять месяц и три месяца. Если, я уведомила руководителя в письменной форме, я могу не выходить спустя отработанного срока, согласно заявления . Или, могут уволить по статье ? Как мне быть?
Он мне сказал, что если должник не работает то сумма в месяц составляет 105 тыс и она делится на 1/4 т е 25 тыс каждый месяц
Подскажите пожалуйста, уважаемые юристы! В марте я приезжала к приставу что бы узнать какая за должность у бывшего мужа по алиментам( с декабря 2023 не работает) Мой пристав был в отпуске, его замещал другой. Я сказала ФИО дата и год рождения должника. Он мне сказал, что если должник не работает то сумма в месяц составляет 105 тыс и она делится на 1/4 т е 25 тыс каждый месяц. И тут же он смотрит в компьютер и говорит,что висит сумма 48 тыс и они не могут мне ее перечислить на счёт и нужно написать реквизиты. Я написала и через неделю мне пришла эта сумма, а после посещения он через пару дней позвонил и сказал что я ошиблась одной цифрой и нужно послать в личку ему реквизиты.Ровно через месяц звонит мне другой пристав и говорит что ошибочно мне перевели и я должна их вернуть. Но как? Что мне делать в этом случае? Ошибка то не моя, а пристава?
Работала 2 года в магните, уволилась, работаю сейчас 3 месяца в другом месте, хочу тоже уволиться, но планирую
Работала 2 года в магните, уволилась , работаю сейчас 3 месяца в другом месте, хочу тоже уволиться, но планирую ребенка, если я потом устроюсь официально, с какой работы будет считаться декретные выплаты
Здравствуйте Максим! Если саму должность не сокращают, то Вы вправе обратиться в ГИТ и прокуратуру. Так же в договоре, если он у Вас срочный должно быть указано, на какое время Вы приняты на работу.