8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могут ли меня уволить за полтора года до получения права выхода на пенсию?

Работаю на вредном предприятии сетка 3.1 уже 8 с половиной лет мне 54 г осталось полтора года до пенсии могут ли меня уволить считая что я не очень быстро хожу по лесницам. Оплата часовая

, борис, г. Калуга
Екатерина Ивлиева
Екатерина Ивлиева
Юрист, г. Москва

Борис! Здравствуйте!

Основания для расторжения трудового договора по инициативе работодателя перечислены в Трудовом кодексе РФ

ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

http://www.consultant.ru/docum...

Исходя из описанной Вами ситуации причин для расторженияя с Вами трудового договора по инициативе работодателя нет.

Единственное, что может являться основанием для прекращения трудового договора — Ваш отказ от перевода на другую должность, если медицинский осмотр покажет, что Вы нуждаетесь в переводе, лиьо отсутствие у работодателя такой должности 

0
0
0
0
Никита Марченко
Никита Марченко
Юрист, г. Барнаул

Добрый день!

Одним из оснований для увольнения по инициативе работодателя является несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.

Квалификация и скорость перемещения по лестнице никак между собой не связаны. Поэтому по такому основанию вас уволить не должны.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 20.09.2019