Здравствуйте! В нашем кафе есть не трудоустроенные работника. Даёт крупные штрафы, хотя никаких документов об этом не подписывали. Больничных нет! А если не вышел, получил штраф в размере 5000р.работала в кафе с мамой, я не вышла в свою смену, оштрафовали маму! Как их наказать?! Что можно предпринять??
Доброго времени!
ст 37 КРФ гарантирует
1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
2. Принудительный труд запрещен.
3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.
5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.
Необходимо составить трудовую инспекцию заявления с подробным описанием фактов нарушающие условия труда и оплаты.
Обращайтесь за помощью помогу составить за вознограждение заявление.
